Главный специалист по слаботочным системам (служба заказчика)

Обязанности: Участие в формировании технических заданий на проектирование, разработке внутренних стандартов компании в части инженерных решений слаботочных систем; Участие в разработке принципиальных технических решений на стадии эскизного проекта (в части сетей связи, мероприятий по обеспечению пожарной безопасности); Осуществление входного контроля и проверка разделов проектной (Разделы 5,9 по ПП 87) и рабочей документации на соответствие заданию на проектирование, внутренним стандартам компании, действующей НТД, увязка с техническими решениями смежных разделов; Подготовка и проверка инженерных нагрузок и параметров подключения к наружным сетям для целей оформления заявок провайдерам на технологические присоединение; Участие в разработке СТУ; Согласование разработанной рабочей документации с поставщиками услуг (провайдерами); Участие в разработке и согласовании проектов выноса наружных сетей и сооружений связи, согласование с балансодержателями. Требования: Высшее профильное техническое образование; Знание действующего законодательства в области проектирования и жилищного строительства; Опыт самостоятельной разработки в полном объеме отдельных разделов проектной и рабочей документации (СПС, АППЗ, СОУЭ, СКУД, СОТ - обязательно, СКС, СКПТ, РТ, РАСЦО, АСУД, АСКУВТ - желательно) по объектам жилого строительства; Опыт самостоятельной разработки в полном объеме отдельных разделов рабочей документации (АУПТ, АОВ, НСС, СПД); Опыт защиты проектной документации в экспертизе; Уверенное владение MS Оffice, Autocad (обязательно), Revit (желательно). Условия: Оформление по ТК РФ, белая заработная плата; 5-дневная рабочая неделя (сб., вс. – выходные); ДМС после 3-х месяцев работы; Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы; Беспроцентные займы после испытательного срока; Корпоративные йога, волейбол и другие активности; Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент; Субсидирование услуг профессиональных психологов; Широкие возможности для обучения и развития; ⁠Активная корпоративная жизнь ( день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.)