Обязанности: Обеспечение своевременного и качественного подбора сотрудников на открытые вакансии в магазинах розничной сети, в том числе в новых планируемых к открытию магазинах; Оптимизация HR-процессов в соответствии с изменением бизнес-стратегии и бизнес-задачами; Контроль графиков персонала магазинов, обеспечение их эффективности и соблюдения; Составление, согласование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал; Развитие HR бренда. Требования: Опыт работы на руководящей позиции в отделе персонала от 3х лет в Retail; Коммуникабельность, целеустремленность, лидерство, амбициозность, умение быстро решать сложные задачи в ситуации; Развитые организаторские, управленческие и аналитические навыки; Умение работать в команде и формировать эффективную команду самостоятельно; Продвинутый уровень владения Excel.
Похожие вакансии
Руководитель отдела по подбору персонала
От 200 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская
РосАл
Специалист по подбору персонала
От 35 000 до 40 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ЦЕНТР ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская
Россети Северо-Запад
От 94 000 до 94 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская
РТ-Инвест Транспортные Системы
Специалист по подбору персонала
От 97 300 до 97 300 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская
ПО Элтехника
Специалист по подбору персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская
Невский экологический оператор