Обязанности: Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников; Разработка и реализация HR-стратегии; Формирование HR-бюджета и управление рисками; Организация качественной работы корпоративной культуры, построение эффективных коммуникаций внутри компании; Управление командой HR; Ведение отчетности Требования: Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет; Практические знания всех направлений HR деятельности (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.); Системное мышление, инициативность, лидерские качества, организаторские способности, ответственность, развитые коммуникативные навыки, способность находить нестандартные управленческие решения, стрессоустойчивость, целеустремленность Условия: ОФИС: г. Санкт-Петербург, м Балтийская, Измайловский пр-т, 29; Работа в структуре крупного производственного Холдинга; комфортные условия работы; участие в конференциях и тренингах; Стабильная и своевременная заработная плата, уровень дохода обсуждается индивидуально; График работы: с 9.00 до 18.00 в пятницу до 17:00; ДМС со стоматологией - обширный список медицинских учреждений; финансовая помощь сотрудникам в особенных жизненных ситуациях; насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности, своя футбольная команда, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей
Похожие вакансии