Обязанности:
Мы — Трансофф, одна из ТОП-100 транспортно-экспедиторских компаний России. Растем каждый месяц и расширяем команду продаж по всей стране. Нам нужен охотник за цифрами, который любит сделки и доводить их до заключения договора. Здесь потолка по доходу нет — ваш финансовый горизонт ограничивается вашими амбициями и упорством! Почему выбирают именно нас: Честная схема: KPI + высокий процент от маржи. Детали обсуждаем на собеседовании. Реальные кейсы: продажи 150 000–300 000 ₽ и выше — для тех, кто умеет находить и закрывать крупные сделки Полная автономия внутри сильной команды Удаленная работа без микроменеджмента Вы сами планируете свой день, при этом получаете полный набор инструментов: лиды, обучение, поддержку и доступ к профессиональной CRM Глубокая логистическая экспертиза: Вы будете продавать качественную услугу, а не «воздух». Внутри компании мощный отдел логистики, увязка операций и быстрая подача машин Быстрый карьерный рост: Диапазон от МОПа до РОП. Возможности — лидирование в портфеле клиентов, рост до руководителя команды или отдельной бизнес-единицы Что ты будешь делать: Холодные звонки по предприятиям России; активный поиск клиентов B2B: производители, заводы, дистрибьюторы Разговоры с ЛПР: снабженцы, логисты, коммерческие Выявление потребности, расчет ставок, согласование условий Закрытие сделки на марже и сопровождение клиента до перевозки Ведение данных в CRM и подготовка отчетности Поддержка и развитие долгосрочных отношений с клиентами и партнерами Что мы ожидаем от кандидата: Опыт в логистике, экспедировании или грузоперевозках Понимание рынка, маржи и процессов перевозки; уверенная коммуникация с ЛПР Навыки ведения переговоров и холодных звонков Стрессоустойчивость и умение держать head cool при отказах Готовность к удаленной работе и к командировкам по необходимости Настроенность на высокий доход и желание расти вместе с компанией Условия: Доход: KPI + процент от маржи (доход от 100 000 ₽ до 300 000, потолка нет) Выплаты: два раза в месяц График: 5/2, 9:00–18:00 по МСК Формат работы: удалённо Корпоративная связь, глубокое обучение продажам в ТЭК, карьерный рост Сильная команда и поддержка собственника Культура без токсичности и микроконтроля Кто нам не подходит: Ожидающие тёплых лидов и пассивной занятости Те, кто ищет только стабильный оклад Люди, которым нужна постоянная мотивация извне Те, кого тянет к оправданиям, а не к результату Как присоединится к нашей команде: Откликнись и начни с фразы: «Я хочу расти в логистике» Мы увидим твой настрой и оперативно перейдём к этапу собеседованияПохожие вакансии