Ведущий инженер-программист ПЛИС

АО «НПО «Прибор» специализируется на разработке и производстве систем эксплуатационного и аварийного контроля технических параметров объектов, измерительных комплексов для испытаний авиационной техники, корабельных и судовых телевизионных систем охранного наблюдения, комплексных систем измерения и контроля параметров среды, аппаратуры газового анализа, систем и устройств для энергетики. Продукция АО «НПО «Прибор» применяется в авиационной промышленности, судостроении, машиностроении и энергетике. Обязанности: Подбор элементной базы и разработка архитектуры изделий авиационной техники. Разработка ЭЗ и ПЭЗ (преимущественно на отечественной элементной базе). Разработка интерфейсов взаимодействия и алгоритмов работы изделий авиационной техники. Построение и моделирование алгоритмов функционирования изделий авиационной техники. Разработка программного обеспечения вычислительных средств (ПЛИС, процессоры, контроллеры, софт-процессоры). Разработка проектов для ПЛИС в Quartus II 13.1 на Verylog,VHDL. Проектирование системы в QSys под управление Nios II. Разработка IP-модулей, работа с потоками данных, обработка данных и распределение потоков. Проверка работоспособности ПЛИС. Участие в проведении испытаний изделий авиационной техники. Требования: Знание основ электротехники, аналоговой и цифровой схемотехники, современной элементной базы. Знание современной элементной базы и основ конструирования приборов радиотехники, электротехники. Знание САПР и языков проектирования ПЛИС, Практический опыт работы с ПЛИС Xilinx, Intel (Altera). Практический опыт работы с отечественными ПЛИС (желательно). Опыт разработки проектов ПЛИС на Verilog, HDL. Опыт работы с интерфейсами USB, UART, CAN, SPI, 12C, Ethernet, Fibre Channel и др. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение ТК РФ. График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут. Есть возможность использования гибкого начала рабочего дня. Полностью «белая» заработная плата, вся сумма прописана в трудовом договоре. Размер ЗП обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, устанавливается по итогам собеседования, выплачивается стабильно. Квартальное премирование (до 50%) по результатам деятельности организации. Действуют дополнительные льготы и гарантии. * Все направленные нам резюме рассматриваются в пределах недели. В случае положительного решения мы свяжемся с Вами.