Экономист по труду

Обязанности: Сбор, обработка и анализ поступающей в отдел информации по труду, заработной плате и штатной численности; Подготовка служебных записок, проектов приказов и распоряжений; Расчеты по необходимым трудовым и финансовым затратам; Анализ структуры и состава начисленного фонда заработной платы в разрезе уровней, должностей, источников финансирования, временных периодов для составления отчетов; Формирование, ведение и хранение документов и базы данных экономической информации в отделе в соответствии с номенклатурой дел; Участие в подготовке штатного расписания и предложений по совершенствованию систем оплаты труда и дополнительного материального стимулирования работников. Требования: Высшее экономическое образование; Знание основ трудового законодательства и нормативных правовых актов по оплате и организации труда, форм и систем оплаты труда и материального стимулирования работников, методологии установления должностных окладов и ведения штатной дисциплины, порядка расчета заработной платы; Владение методами сбора, классификации, экономического и статистического анализа, систематизации информации и документации; Владение порядком расчета, анализа и прогнозирования фонда оплаты труда и показателей по труду и заработной плате; Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы по обработке массивов данных); Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желательно в бюджетной организации); При трудоустройстве в наше учреждение обязательно требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Условия: Оформление согласно ТК РФ: заработная плата от 100 000 рублей; ежегодные премии. График работы: дневной 5/2, 9.00.-17.30; Льготное медицинское обслуживание по профилю учреждения.