Обязанности:
Мы - Группа компаний «МегаМейд». Реализуем комплексные проекты по инженерной подготовке территорий: выполняем инженерные изыскания; проектируем и строим наружные инженерные сети и объекты инженерной и транспортной инфраструктуры; проводим негосударственную экспертизу. Работаем на строительном рынке с 2001 года. За это время успешно реализовали более 150 крупных проектов в Санкт-Петербурге, Москве и Тюмени - и не планируем останавливаться. Чем предстоит заниматься: Контролировать работу сотрудников линии; Планировать производственную деятельность департамента в рамках утвержденного годового бюджета и стратегического развития Организации; Анализировать производительность труда на участках и выявлять дефицит/избыток кадров; Проводить подбор сотрудников в группы для выполнения специфических видов работ (монтаж, отделка, бетонные работы); Контролировать загруженность участков ГНБ и Электротехнического участка; Инициировать обучение, повышение квалификации, а также постоянное совершенствование сотрудников департамента; Контролировать, обеспечивать и принимать корректирующие меры в части исполнения бюджетных показателей по проектам; Требуемый опыт работы и квалификация: Опыт работы в строительной сфере – от 6 лет; Опыт работы в должности производителя работ или начальника участка со стороны подрядчика – от 5 лет; Высшее образование (техническое, строительное); Знание технологии строительства линейных объектов (для расчета затрат и контроля качества выполнения проекта); Понимание экономики в строительстве, финансовая грамотность; Знание номенклатуры материалов, применяемых в строительстве линейных объектов; Знание квалификационный требований сотрудников строительной площадки; Опыт взаимодействия с сотрудниками линии (постановка задач, контроль выполнения, решения сложных технических задач, урегулирования конфликтов и др.); Опыт формирования и работы с бюджетами и графиками; Знания требований по ОТ и ТБ; Способность и желание учиться и развиваться; Терпение, спокойствие, развитый эмоциональный интеллект (навыки саморегуляции и управления эмоциями); Высокие навыки коммуникаций, умение слушать и слышать, способность устанавливать доверительный контакт. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании: мы обеспечены контрактами на несколько лет вперед; Оформление по ТК с первого дня работы; «Белую» зарплату без задержек; Понятную систему карьерного роста: вы всегда будете знать, что нужно сделать, чтобы перейти на более высокую должность и повысить доход; Долгосрочное сотрудничество; Бесплатное внешнее и внутреннее обучение; Гибкое начало и окончание рабочего дня (начало с 8 до 10, окончание с 17 до 19), укороченный рабочий день по пятницам; Премии к особым событиям; детские подарки на Новый год; беспроцентные займы на крупные покупки после 3 лет работы; частичную компенсацию ДМС; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Возможность участвовать в корпоративных мероприятиях и благотворительных проектах. Если ваш опыт работы подходит под описание вакансии, мы обязательно свяжемся с вами в течение 7 дней.Похожие вакансии
Директор финансового департамента
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская
БАЛТИНВЕСТБАНК
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская
Alean Collection
Директор департамента спецтехники
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская
РАМЭК - ВС
От 200 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская
КОМПАНИЯ АВТО-КОМПОНЕНТ
Директор департамента проектных продаж
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская
ЭТМ, компания