Frontend-разработчик (React)

ЭТМ — это комплексный федеральный поставщик инженерных систем, входящий в список 200 крупнейших* компаний России ЭТМ – лидирующая российская компания в области поставок электротехники и инженерных систем. Входит в 200 крупнейших компаний России. ЭТМ — это более 9 тыс. сотрудников, 30 лет устойчивого развития, 9 логистических центров класса А, более 200 точек продаж, развитая транспортная инфраструктура и ассортимент из 1,8 млн наименований оборудования. Онлайн-сервисом iPRO ЭТМ, пользуются более 40 тысяч предприятий в России. Обязанности: Непосредственное участие в разработке веб приложений. Создание новых и поддержка существующих экранных форм с применением компонентного подхода. Выделение компонентов для последующего повторного использования в рамках приложения (уровень UI Kit). Кроссплатформенная и адаптивная вёрстка. Интеграция с third-party API, напр., платёжными системами и др. Покрытие разработанных компонентов и/или модулей unit-тестами. Участие в процессе код-ревью в разных ролях (автор или рецензент). Проектирование новых компонентов и модулей, а также поддержка имеющихся компонентов и развитие архитектуры приложений. Предварительный технический анализ требований на ранних этапах с целью оценки их трудоёмкости, реализуемости и идентификации потенциальных технических рисков. Идентификация технического долга по существующему коду приложения, внесение и обоснование предложений по улучшению общего архитектурного подхода с их последующей реализацией. Определение объёмов и подготовка пошагового перечня работ по рефакторингу отдельных существующих модулей. Создание и обновление документации по разработанным компонентам с целью описания контрактов обмена данными между компонентами и логики их работы. Организация работы небольшой проектной группы разработчиков (до 4-х разработчиков). Организация коммуникации между разработчиками внутри команды с целью обсуждения архитектурных подходов к решению задач, выработке стандартов и общих принципов к разработке компонентов и/или модулей мобильных приложений. Менторинг «младших» разработчиков в рамках отдела (при необходимости). Требования: Высшее или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки ИТ-специалистов. Технологии: JavaScript (ES 6+), React.js, HTML5, CSS3, React hook (useContext, useReducer), Redux, Context API, Axios, Material UI, Next.js, NodeJS. опыт настройки и развёртывания высоконагруженных приложений на NodeJS. Опыт работы с микрофронтендами (не менее 1 проекта в карьере). Опыт организации и настройки процесса публикации npm-пакетов в реестр (Nexus, Artifactory и т.п.). Понимание архитектурных подходов, знание и практический опыт применения различных групп паттернов и техник, в т.ч. GoF, SOLID, KISS, DRY, GRASP и т.п. Опыт работы с GitLab или иной системой контроля версий, а также понимание GitFlow; Базовое понимание CI/CD-процессов Условия: Работа в аккредитованной российской IT-компании. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии и выплаты. Уровень дохода: оклад + премии. Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей. График работы с 8.30 до 17.30, в пятницу до 16.30. Дистанционный формат работы. Бесплатный доступ к образовательной платформе Актион 360. Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольному теннису. Скидки на матчи клуба "Зенит". Корпоративные скидки на изучение английского языка. Билеты в театры города на ежемесячной основе.