Обязанности:
КФХ Тивелёва А.В. - хозяйство высокой культуры земледелия с площадью пашни 8 000 га. Основное направление - растениеводство (озимая пшеница, яровой ячмень, нут, подсолнечник, кукуруза на зерно). В сезон численность персонала превышает 70 человек. Хозяйство оснащено современной отечественной и импортной техникой, применяются актуальные агротехнологии, гибриды и современные средства защиты растений. В связи с расширением штата приглашаем главного агронома - управленца, который готов принимать решения и нести ответственность за производственный результат. Ваши задачи: — Организация и контроль полного цикла растениеводческого производства: от подготовки почвы до уборки урожая. — Разработка севооборота и технологических карт. — Планирование и координация сезонных полевых работ (сев, уход, защита, уборка). — Анализ состояния посевов, диагностика и профилактика заболеваний растений. — Оптимизация применения удобрений и средств защиты растений. — Контроль использования техники, ГСМ и материальных ресурсов. — Руководство производственной командой (агрономы, механизаторы, водители, рабочие). — Взаимодействие с поставщиками семенного материала и агрохимии, контроль качества. — Ведение отчетности, анализ производственных показателей, участие в планировании. — Ответственность за урожайность и итоговый результат по каждой культуре. Требования: — Профильное агрономическое образование (высшее ). — Практический опыт работы от 3 лет, в том числе на руководящей позиции. — Знание современных агротехнологий, СЗР, удобрений, особенностей выращивания основных культур региона. — Опыт управления коллективом. — Системное мышление, способность принимать решения в полевых условиях. — Готовность к постоянному присутствию на территории хозяйства. — Владение ПК, знание профильных программ будет преимуществом. Условия: — Оклад до 150 000 ₽ (обсуждается по уровню кандидата). — Сезонная премия 200 000–400 000 ₽. — Дополнительные выплаты за показатели урожайности по культурам. — Втом числе для иногородних кандидатов предоставляется релокационная поддержка. Служебное жилье или компенсация аренды. Возможен переезд с семьей (оказываем содействие с трудоустройством и т.д.). — Питание в сезон. — Оформление по ТК РФ / ИП / самозанятость — формат обсуждается. — Отпуск 1 месяц (как правило, в декабре). Мы предлагаем реальную управленческую роль с прямым влиянием на технологии и производственный результат, прозрачную систему вознаграждения и поддержку собственника в принятии решений.Похожие вакансии