Инженер 1 категории

Обязанности: сопровождение эксплуатации корпоративной информационно-вычислительной системы в части внедрения, обновления и обеспечения бесперебойного функционирования используемых программных средств; импортозамещение ПО; внедрение автоматизированной системы управления IT-услугами и учета программно-технических средств, её сопровождение и актуализация. подготовка и оформление учетно-отчетной документации. Требования: высшее образование: информационные технологии; развертывание и обновление версий системного и прикладного обеспечения на пользовательских АРМ (по сети); обеспечение бесперебойного функционирования серверов лицензий ПО; ведение баз учета программно-технических средств; оформление учетно-отчётной документации; знание ОС Windows\Linux - в т.ч. серверные ОС; владение прикладным ПО (текстовые и графические редакторы, навыки создания презентаций); опыт работы с антивирусным ПО и прочими программными средствами защиты информации. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование); график 5/2; оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду); возможны командировки; рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10; ежегодная индексация заработной платы; ДМС; частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке; частичную компенсацию проезда к месту работы; социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты): вступление в брак; рождение ребенка; поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы; ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет; социальная помощь в случае смерти ближайших родственников; частичная компенсация затрат на стоматологические услуги; частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников; частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории; новогодние подарки для детей работников; компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб). поощрения работников: за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»; за трудовые и личные юбилеи; ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»). предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза); участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе; отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина; совет молодежи; возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису; обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.