Обязанности:
‼️ Вакансия открыта до 8 марта ‼️ Мы — digital B2B агентство, работаем с 2017 года по всей России. Сейчас усиливаем управленческую структуру и строим системный найм. О компанииРаботаем с 2017 года (9 лет успешно на рынке) ТОП-5 агентств в нише (РРАР, AdIndex, 2ГИС — 2019, 2021, 2022) 8200+ реализованных рекламных кампаний 200+ клиентов ежемесячно Специализация — продвижение бизнеса на Avito 2 локальных офиса в Мск и Саратове + удаленный отдел. Ищем HR-генералиста, который возьмёт на себя полный цикл подбора и выстроит устойчивую функцию найма внутри компании. 🎯 Задача позиции Построить стабильную воронку подбора и закрывать ключевые роли: аккаунт-менеджеры менеджеры по продажам РОП (руководители отделов продаж) точечные управленческие позиции Что нужно делать — Вести полный цикл найма (HH → интервью → финал → выход) — Проводить глубинные Zoom-интервью (30–50 минут) — Проверять реальный опыт и цифры кандидатов — Готовить финалистов с чёткой рекомендацией “брать / не брать” — Сопровождать сотрудников в период 5-дневного обучения — Контролировать прохождение испытательного срока — Вести воронку подбора и отчётность Нам подойдёт человек, который ✔ Имеет опыт full-cycle рекрутинга от 2х лет ✔ Закрывал управленцев (РОП / тимлид / руководитель группы) и МОП ✔ Понимает KPI продаж и умеет проверять цифры ✔ Работал с удалёнными командами ✔ Структурный и самостоятельный ✔ Умеет работать в темпе (10–20 интервью в неделю) Нам не подойдёт — Junior без опыта управленческих позиций и найма МОП — HR “про атмосферу и корпоративы” — Человек без системности — Тот, кому нужен постоянный контроль Условия — Удалённая работа (возможность работать из дома или из комфортного офиса класса «А» — по желанию) — Доход 80 000 – 100 000 ₽ (фикс 50–60 + KPI) — График 5/2 (пн–пт, 9:00–18:00) — Прямое взаимодействие с собственником, быстрые решения — Высокие бюджеты на HH и другие источники — Готовые воронки найма и вакансии с высокой конверсией — Удобная CRM и структурированная система работы — Корпоративная техника Apple (iMac / MacBook) — Оплачиваемая связь и мобильный интернет — Обучение и доступ к внутренней библиотеке курсов (более 23 курсов) — Карьерный рост — Официальное оформление (ТК / ГПХ / самозанятость / ИП — на выбор) — Сильная репутация и конкурентные условия для кандидатов (9 лет на рынке) В отклике просим указать Какие управленческие позиции вы закрывали? Средний срок закрытия сложной вакансии? Сколько интервью в неделю для вас комфортно вести? _________________________________________ Если вы поняли, что эта вакансия вам интересна. Оставляйте отклик! Мы свяжемся с Вами в течение 2-х рабочих дней! ‼️ Вакансия открыта до 8 марта ‼️Похожие вакансии
HR менеджер (Менеджер по персоналу)
От 150 000 до 400 000 руб.
Санкт-Петербург
Черкасова Александрина