Инженер-программист 1 категории (прикладное ПО)

Сфера деятельности: приборостроение, программное обеспечение разрабатывается для средств периферийной компьютерной техники (принтеры, сканеры и т. п.), предназначенными для эксплуатации в жестких механико-климатических условиях. Особенность разработки заключается в использовании в изделиях отечественной элементной базы и использования при программировании библиотек только с открытым исходным кодом. Обязанности: разработка алгоритма работы и структуры ПО по выданному руководителем бюро ТЗ во взаимодействии с инженерами-программистами, инженерами-конструкторами и инженерами-электрониками; разработка прикладного ПО для разрабатываемых изделий по выданному руководителем бюро ТЗ; разработка ТЗ драйверов для разрабатываемых изделий по выданному руководителем бюро; разработка технологических прикладных программ; разработка и корректировка программной документации в соответствии с ЕСПД. Требования: опыт разработки алгоритма работы и структуры программы для прикладного ПО; опыт программирования в фреймворке Qt; умение программировать на языке C++ в фреймворке Qt; знание современных коммуникационных протоколов; опыт работы с интерфейсами Ethernet, COM, USB; опыт разработки программной документации по требованиям Единой системы программной документации (ЕСПД); умение работать в Word, Excel. опыт работы в сфере программирования от 3 лет; коммуникабельность; образование: высшее техническое. Приветствуется: знание программ контроля версий GIT. опыт разработки пакетов установки ПО для развёртывания на ПК клиента под ОС Windows и GNU/Linux; опыт работы с форматами JSON, XPS; опыт работы с БД (PostgreSQL, SQLite); опыт обучения и работы с нейросетевыми моделями. Условия: удобный график работы: с понедельника по пятницу (выходной: суббота, воскресенье); режим работы: с 08:00 до 16:30 (по согласованию можно сдвинуть начало рабочего дня на 1 час); оформление трудовых отношений в полном соответствии с ТК РФ; уровень заработной платы обсуждается с успешно прошедшими собеседование кандидатами индивидуально в зависимости от уровня обладаемых знаний и навыков, опыта работы; перед трудоустройством необходимо выполнить тестовое задание.