Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов

ФГУП "НИТИ им.А.П.Александрова" - организация Госкорпорации "Росатом" - флагман в области комплексных исследований транспортных ядерных энергетических установок Обязанности: Выполнение всего комплекса работ по покрытию различных видов крыш рулонными материалами с отделкой свесов; Отделка коньков, ребер и слуховых окон штучными материалами; Установка готовых водосточных желобов и зонтов на дымовые и вентиляционные трубы; Выполнение кровель односкатных и двускатных крыш с помощью машин для наклейки рулонных материалов; Выполнение отделки внутренних водостоков и покрытие разжелобков рулонными материалами; Транспортировка используемых материалов, приспособлений, инструмента, инвентарных столиков, стремянок, приставных лестниц в пределах рабочей зоны; Знать основные свойства рулонных мастичных и штучных кровельных материалов, способы приготовления холодных и горячих мастик, способы просушки, просеивания и подогрева наполнителей, способы разметки крыш простой формы, куполообразных, конусообразных и сводчатых крыш, способы покрытия рулонными и штучными материалами крыш простой и средней сложности, устройства и правила обращения с агрегатами и приспособлениями для разогрева наплавляемого рубероида, устройство распылителей для нанесения мастик и грунтовок, способы механизированной обработки штучных кровельных материалов, устройство машин, применяемых для наклейки рулонных материалов, требования предъявляемые к качеству материалов и покрытий кровель сложной формы, устройство такелажных приспособлений. Требования: Образование среднее профессиональное; Опыт работы по профилю от 1 года; Отсутствие медицинских противопоказаний. Условия: График работы 5/2 (с понедельника по пятницу); Время работы: с 07:40 до 16:20; Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно; Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка сотрудников в определенных жизненных ситуациях, помощь в приобретении постоянного жилья, компенсация стоимости абонемента в спортзал, мотивационные мероприятия для повышения эффективности и различные мастер классы, выездные корпоративные мероприятия, компенсация санаторно-курортного лечения и детского оздоровительного отдыха и т.д.