Начальник отдела финансового обеспечения и бухгалтерского учета

Обязанности: 1. осуществление непосредственного руководства деятельностью Отдела; 2. формирование учетной политики Управления; 3. организация, ведение и обеспечение соответствия законодательству Российской Федерации и контроль: ведения бухгалтерского учета и отчетности, регистров бухгалтерского учета; исполнения смет расходов; учета и инвентаризации имущества, обязательств, основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, а также своевременного и точного оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением; своевременного перечисления налогов и сборов в бюджеты соответствующих уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды; расчетов по оплате труда; взыскания в установленные сроки дебиторской и погашения кредиторской задолженности, соблюдения платежной дисциплины; учета начислений и поступлений администрируемых доходов, а также своевременного внесения соответствующих сведений в Таблицу по начислению штрафов, заполняемую должностными лицами Управления в рамках осуществления административного производства; 4. организация и реализация работы: по проведению экономического анализа учета и отчетности хозяйственно-финансовой деятельности Управления по данным бухгалтерского учета; по осуществлению режима экономии; по разработке и внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники; 5. подготовка информации, в том числе отчетной, о деятельности Отдела, а также подготовка и проверка в установленном порядке информации, относящейся к компетенции Отдела и размещаемой на официальном сайте Управления. Требования: Наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки в сфере бухгалтерского учета, а также «Экономика и управление», Финансы и кредит». Обязательно знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, социальном страховании и пенсионном обеспечении; экономической науки Обязателен: опыт работы по аналогичной должности не менее 2 лет или опыт работы по специальности на государственной гражданской службе не менее 4 лет. Отсутствие медицинских противопоказаний для поступления на госслужбу и ее прохождению (справка по форме 001-ГС/у). Отсутствие медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну (справка по форме 989-н). Условия: Государственная гражданская служба, официальное трудоустройство. Пятидневная рабочая неделя, оплата больничных, учебных отпусков. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день. Единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Материальная помощь при значимых событиях (свадьба, рождение детей, похороны близких). Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. Надбавки за выслугу лет, классный чин. Ежегодная премия по результатам работы за год. Возможность профессионального развития по направлению деятельности. Работа в центре города - в его исторической части. Дружный коллектив, позитивное руководство.