Обязанности:
Задачи: Координация HR-процессов в соответствии с HR-циклом, включая найм, адаптацию, обучение и оценку персонала Поддержка руководителей подразделений в части определения стратегий мотивации, развития и удержания сотрудников Анализ текучести и вовлеченности персонала, участие в разработке мероприятий по повышению СПК в подразделении Контроль численности и ФОТ подразделений, подготовка компенсационных пакетов при найме и перемещении персонала Проведение stay/exit-интервью с работниками Консультирование работников по HR-процессам Инициировать, запускать и сопровождать процесс регулярной оценки деятельности и потенциала работников Общества. Обеспечивать планирование обучения и развития работников, координировать формирование индивидуальных планов развития в пределах целевых бюджетных ориентиров, консультировать работников и руководителей по вопросам формирования ИПР. Организовывать практику студентов в подразделениях Общества. Обеспечивать оценку эффективности обучения и разития, в том числе анализ удовлетворенности работников, прошедших обучение. Участие в сопровождении деятельности совместных предприятий по направлениям : управление вознаграждением, соц. политикой, обучение и развитие. Наши ожидания: Опыт работы в качестве HR BP не менее 3-х лет в крупных компаниях с развитыми практиками в области управления персоналом Понимание HR-процессов - от найма до увольнения Знание основ бюджетирования и планирования (в области HR) Грамотная устная и письменная речь Аналитические и коммуникативные навыки, умение работать с HR-метриками Знания в области трудового законодательства и умение работать с правовой документацией Способность выстраивать партнерские отношения Навыки ведения переговоров и управления конфликтными ситуациями Высокий уровень обучаемости и ориентации на результат Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности; Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета. В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт; Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи; Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спасская, Адмиралтейская, Невский проспект
FINNTRAIL (ООО Финэкип)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спасская, Адмиралтейская, Невский проспект
Bergauf
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спасская, Адмиралтейская, Невский проспект
CHOICEIT
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спасская, Адмиралтейская, Невский проспект
Улыбка радуги
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спасская, Адмиралтейская, Невский проспект
Алекс Лифт
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спасская, Адмиралтейская, Невский проспект
TrendAgent