Руководитель работ / Руководитель электромонтажных работ

Компания "Эра-Инжиниринг", в связи с увеличением количества объектов, приглашает на работу Руководителя работ / Руководителя электромонтажных работ Обязанности: организация производства электромонтажных работ на объектах электроснабжения напряжением 0,4 кВ, 6-10 кВ (КТП, РТП, БКТП, ГРЩ/ВРУ, кабельные линии и пр.); анализ рабочей документации; ежедневное и ежемесячное планирование работ, постановка задач, руководство вверенным персоналом, составление планов привлечения людских, материальных и технических ресурсов; анализ и согласование графиков производства работ, согласование проектов производства работ; подача заявок на необходимое материально-техническое обеспечение: спецодежда, инструмент, инвентарь, оборудование, изделия и материалы для выполнения работ; организация и контроль осуществления операций по приемке, разгрузке, складированию и хранению оборудования, изделий и материалов, поставляемых на объект; обеспечение выполнения требований в области ОТ, ПБ и ООС; составление актовой части исполнительной документации, дефектных ведомостей и пр.; предъявление выполненных работ и этапов работ представителям Заказчика; взаимодействие с представителями Заказчика, поставщиками и смежными организациями. Требования: Техническое высшее или среднее специальное образование (ПГС, электроэнергетика и электротехника, электроснабжение, автоматизация технологических процессов, релейная защита и автоматика - приветствуется); стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет; Базовое знание нормативно-технических документов и правил; знание правил ТБ и ОТ в производстве работ; умение работать с проектной и рабочей документацией в сфере СМР; пользователь ПК, Word, Excel. Условия: зарплата до 156 600 руб. на руки ( оклад + премиальная часть) официальное оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата ; своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); место работы – промышленный объект в г. Сосновый Бор!!!; проживание за счет работодателя; компенсация телефонной связи за счет работодателя; обеспечение необходимой спец. одеждой, средствами СИЗ за счет работодателя.