Бухгалтер по ЗП и кадровой отчётности

Обязанности: Мониторинг кадровых мероприятий и отправка отчетности по ним в СФР. Автоматизированная и ручная выгрузка из 1С (БУХ), отправка и учет закрывающих и иных документов по клиентам компании в системе ЭДО. Ведение учета расчетов по больничным листам, табелей рабочего времени (форма Т-13), записок-расчетов при увольнении (форма Т-61) и предоставлении отпуска (форма Т-60) (ведется поквартально после сдачи отчетности). Формирование и отправка своевременных ответов на запросы по больничным листам по ТКС в системе ЭДО и их расчет в 1С ЗУП. Взаимодействие с контролирующими органами по ТКС (ИФНС, СФР). Формирование заявок/ уведомлений и подготовка закрывающих и иных документов по клиентам. Подготовка и отправка отчетности (ежемесячно: статистическая отчетность по формам П-1 и П-4, «Персонифицированные сведения» в ИФНС, ежеквартально: отчет «Расчет по страховым взносам» в ИФНС, "ЕФС-1 Раздел 2" в СФР). Начисления по договорам ГПХ в 1С ЗУП. Оформление СНИЛС. Формирование справок при увольнении (по запросу). Пробивка чеков физическим лицам через он-лайн кассу на время отсутствия ( редко). Ответ на требования контролирующих органов. Работа с первичной (не большой объем) документацией (разноска в 1С). Формирование первичной документации по участку учета труда и заработной платы. Требования: Опыт работы по специальности бухгалтер/ специалист отдела кадров от 1 года. Образование средне специальное или высшее. Опыт работы с 1 с 8.3 ЗУП. Толерантность, внимательность, ответственность. Грамотная устная, письменная речь, аналитический склад ума. Условия: Работа в кадровом агентстве (5 мин. от м. Гражданский проспект). Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00. Оплата: 80000 руб. на испытательный срок, далее 90000 руб. ДМС от 0,5 года работы в организации. Дружный коллектив.