Главный специалист (Финансовый отдел)

Обязанности: Формирование оперативного плана оплаты с разбивкой на расчётные датыпо договорам поставки газа. Контроль исполнения плана оплаты потребителями. Контроль за исполнением показателей по снижению дебиторской задолженности. Анализ просроченной задолженности, сверка расчетов с отделамипо реализации газа. Обработка ежемесячных отчетов о фактической реализации газа потребителям. Формирование и проверка отчета «Финансовое донесение о состоянии расчетов по потребителям». Корректировка просроченной задолженности на основании подписанных графиков реструктуризации. Участие в процессе формирования Бюджета движения денежных средств организации, подготовка необходимой информации по потребителям газа. Внесение контрагентов и договоров в базы АИС Аналитика и ОБД НСИ,а также контроль их актуальности. Организация делопроизводства в отделе (ведение учёта документов, создание проектов номенклатуры). Требования: Высшее экономическое/бухгалтерское образование. Опыт работы с большими таблицами данных, более 50 000 строк. Знание основ бухгалтерского учета в части работыс дебиторской/кредиторской задолженностью. Ключевые навыки: Знание Excel на уровне среднего пользователя (написание формул (ВПР, логических (если, суммесли, суммеслимн), формулы для написания комментариев (сцепить) и др.); Готовность изучать программные продукты на платформе 1С; Высокий уровень цифровых компетенций; Личные качества: аналитический склад ума, способность самостоятельно находить решения, ответственность, коммуникабельность, высокая скорость обучения, инициативность. Условия: Вакансия открыта в ООО «Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург». Компания является поставщиком природного газа в Северо-Западном федеральном округе, дочернее общество ООО "Газпром межрегионгаз". Работа в стабильной, крупной компании; Оформление по срочному трудовому договору, строгопо ТК РФ, официальная заработная плата; Социальный пакет, ДМС со стоматологией (после испытательного срока); Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях; Разноплановые проекты и задачи; Профессиональное развитие и самореализация; Отличный профессиональный коллектив; Компенсация за ненормированный рабочий день в виде дополнительных дней к отпуску.