Обязанности:
Группа компаний «TRAPEZA» приглашает Менеджера по продажам оборудования присоединиться к нашей команде! Уже 35 лет мы помогаем компаниям индустрии общественного питания эффективно работать и развивать свой бизнес. Наши ключевые направления: Оснащение предприятий общественного питания современным и качественным оборудованием. RoboLabs - собственный бренд оборудования, является резидентом Инновационного центра «Сколково». Работа с кинотеатрами, 70% кинотеатров по всей России это клиенты нашей компании. Продажа посуды, упаковки и продуктов для HORECA: в нашем портфеле более 200 поставщиков одноразовой посуды и расходников для ресторанного бизнеса и не только. Наши клиенты в г. Санкт-Петербург: "ДОДО", "Север-Метрополь", "На Парах", "VLAVAШЕ", "Достаевский", "CITY GRILL" и другие. Вам предстоит: Вести комплексную работу по продажам оборудования для предприятий общественного питания; Развивать продажи в регионе, используя различные инструменты - выезды, мастер-классы и т.д.; Вести документооборот по сделкам; Участвовать в профильных выставках и фестивалях. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы в продажах или в ресторанной индустрии; Так же рассмотрим кандидатов без опыта работы в продажах, но с высшим образованием в области технологии общественного питания; Уверенный пользователь MS Office, преимуществом будет умение работать с 1С, AutoCad; Активная жизненная позиция, организованность, педантичность в работе с документами, стремление к профессиональному развитию. С нами у вас будет: Сообщество: у нас вы найдете не только коллег, но и единомышленников; Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, официальная зарплата, выплачиваемая точно в срок; Ритм жизни: график работы 5/2 с 10:00 до 18:00; Система поощрений: за достижения сотрудники получают фирменные монеты, которые можно обменять на бонусы — от абонементов в спортзал и сертификатов на обучение до путешествий и подарочных карт. Профессиональное развитие: мы регулярно проводим обучение для наших сотрудников; #снамирастут: многие из наших руководителей начинали свой путь с рядовых позиций, а сегодня занимают ключевые должности в компании; Поддержка в работе: корпоративная связь, возмещение транспортных расходов при командировках, компенсация ГСМ; Дополнительные бонусы: подарки на день рождения и юбилей работы в компании; Корпоративная культура: для нас важно находить время не только для плодотворной работы, но и для совместно отдыха. Мы любим тематические вечеринки, активный отдых - забеги, сплавы на байдарках, боулинг. Идеи: каждый сотрудник может внести свой вклад в развитие наших продуктов и проектов.Похожие вакансии