Администратор приложений

Обязанности: Администрирование информационных систем на платформе 1С:Предприятие в соответствии с производственными и иными бизнес-процессами компании. Установка и обновление всех компонентов платформы. Настройка пользователей ИС и прав доступа. Интеграция со смежными ИС и базами данных. Мониторинг производительности систем. Управление базами данных. Регулярная установка обновлений и патчей. Работы по резервному копированию и восстановлению информации. Оптимизация работы ИС для повышения производительности. Решение технических проблем и ошибок. Поддержка и настройка задач обмена с внешними и смежными ИС. Участие в процессе обновления конфигураций или внедрении дополнительных модулей ИС. Участие в разработке ТЗ и постановке задач для программистов. Требования: Знание и навыки работы с ПО 1С. Знание архитекторы, модулей, функциональных блоков и т.п. Знание и навыки работы с БД, включая знание языка SQL; Навыки администрирования серверных ОС и СУБД (MS SQL); Работа с базами данных 1С: создание, настройка и организация резервного копирования и восстановление из резервных копий; Базовые знания языков программирования, особенно языка "1С" Коммуникабельность и навыки поддержки пользователей; Опыт работы с ЭП (ЭЦП) и МЧД. Опыт работы с ЭДО. Условия: График работы: с 8:15 до 17:00 Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек; Льготное питание. Столовая находится на территории. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше; Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»; Оплачиваемые медицинские осмотры; Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты; Оплата программ обучения и повышение квалификации; Служебная развозка по маршрутам: *по Колпино до места работы и обратно Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно); Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда; Компенсация расходов на ипотечное кредитование; Компенсация аренды жилья для иногородних работников; Также мы предлагаем: Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом; Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год); Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников