Менеджер по развитию зарубежных рынков

Обязанности: Поиск и привлечение новых партнёров (установочные центры, дилеры, дистрибьюторы) на новых и неэксклюзивных рынках; Проведение первичных контактов с потенциальными клиентами, выявление потребностей, подготовка и проведение презентаций, заключение первых сделок; Идентификация и установление контактов с ЛПР: страховые компании, представительства, OEM‑производители; Обработка входящих запросов (email, web‑лиды), квалификация, выявление потребностей и первые продажи; Анализ деятельности конкурентов (продукты, цены, каналы продаж) и разработка УТП на основе преимуществ компании; Реактивация «спящих» клиентов — анализ причин отсутствия покупок, возвращение их в активный цикл; Совместно с маркетингом — адаптация материалов под специфику региона, клиента или отрасли (страховые, OEM и т.д.); Поддержание присутствия компании в профессиональных digital‑каналах (LinkedIn, отраслевые сообщества, форумы); Работа с CRM (Bitrix24): ведение базы клиентов, лидов, отчётность и оптимизация бизнес‑процессов. Требования: Опыт продаж и развития международных рынков от 2–3 лет (предпочтительно B2B, технический продукт, automotive, электроника, IoT); Уверенное владение английским языком (уровень не ниже Upper‑Intermediate); знание второго иностранного языка (французского, немецкого, испанского); Понимание каналов дистрибуции, OEM‑сегмента и принципов формирования партнёрских сетей; Навык подготовки коммерческих предложений, презентаций; Уверенное владение CRM‑системами (Bitrix24, 1С); Знание современных digital‑каналов для B2B‑продвижения (LinkedIn, тематические порталы, профессиональные сообщества); Аналитическое мышление и умение исследовать конкурентов и рыночные тенденции; Базовые знания маркетинга и адаптации контента для иностранных рынков. Мы Вам предлагаем: Для нас важны результаты, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня, 5 дневная рабочая неделя; Достойный уровень вознаграждения, обсуждаемый по результатам собеседования; Официальное оформление по ТК РФ, соц.пакет, ДМС, 3 sick days; Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем энергию, инициативу и желание развиваться; Обучение и поддержку от руководства компании; Бесплатная корпоративная библиотека; Корпоративный спорт; Молодой и дружный коллектив, в котором все общаются позитивно и на равных.