Специалист отдела СМК (Египет)

«Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты. Обязанности: Разработка годового графика проведения внутренних аудитов; Разработка Плана аудита и Чек-листов. Организация и проведение внутренних аудитов СМК Филиала в соответствии с требованиями международных и национальных стандартов, требованиями внутренних стандартов по СМК, Программой обеспечения качества, договорами на выполнение строительно-монтажных работ. Оформление отчетных документов по результатам аудитов, выявление несоответствий. Согласование Плана мероприятий по устранению несоответствий. Контроль выполнения мероприятий по устранению несоответствий. Сбор входных данных к анализу функционирования СМК в Филиале. Систематизация и анализ несоответствий, выявленных в ходе внутренних и внешних аудитов. Своевременное предоставление данных Подрядчику об устранении несоответствий. Ежегодный анализ функционирования СМК в Филиале. Требования: Опыт работы специалистом менеджмента качества не менее трех лет. Знания ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018. Опыт проведения внутренних аудитов, наличие сертификата внутреннего аудита. Мобильность, готовность к переезду в Арабскую Республику Египет. Условия: Место работы – Арабская Республика Египет; Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1»; Возможность профессионального роста и развития. График работы: 5/2 (воскресенье-четверг с 8:00 до 18:00, пятница суббота - выходные) Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя. Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя. Доставка на работу и с работы служебным транспортом. Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев. Визовая поддержка - за счет работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней. Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск.