Главный специалист отдела защиты активов

Общество с ограниченной ответственностью «Турбинные технологии ААЭМ» (краткое наименование - ООО «ААЭМ») входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», является совместным предприятием ООО «Машиностроение» и «Arabelle Solutions». ООО «ААЭМ» создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий. Обязанности: Проверка потенциальных контрагентов (в т.ч. участников закупочных процедур) на предмет их надежности, аффилированности и финансовой состоятельности; Проверка закупочных процедур на предмет выявления злоупотреблений, нарушений требований ЕОСЗ и коррупционных проявлений; Сбор, анализ и систематизация информации по проблемам защиты активов и экономической безопасности Общества; Участие в служебных расследованиях по фактам нанесения материального ущерба или обстоятельствам, создающим угрозу активам Общества; Сбор и анализ информации, поступившей по «Горячей линии»; Участие в мероприятиях по проведению плановых и внеплановых инвентаризаций невостребованного движимого имущества Общества, предназначенного к утилизации (списанию); Сбор, анализ, систематизация и контроль исполнения ключевых событий по выявлению фактов, способствующих необоснованному увеличению сроков и стоимости строительства сооружений зарубежных АЭС; Организация работы по обеспечению экономической безопасности в ходе реализации «новых» бизнес-проектов; Организация работы по обеспечению экономической безопасности в ходе реализации инвестиционных проектов. Мы ожидаем: Высшее образование (юридическое, экономическое, специализированное); Уверенный пользователь MS Office; Опыт выстраивания процессов соблюдения конфиденциальности (режим КТ); Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности; Аккуратность, организованность, вовлеченность в командную работу, результативность,ответственность, целеустремленность. Мы предлагаем: Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома; Участие в крупных международных проектах; Официальное оформление, согласно ТК РФ; Стабильная конкурентная заработная плата; График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня; ДМС с первого дня работы; Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие; Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки); Сплоченный коллектив.