Начальник отдела реализации дополнительных услуг/экономист (03)

Обязанности: Осуществлять руководство отделом по реализации дополнительных услуг (РДУ); Организовывать и контролировать исполнение установленных планов по выручке доп (нетарифных) услуг структурными подразделениями филиала; Осуществлять активный поиск и привлечение клиентов по дополнительным услугам; Организовывать и контролировать процессы приема заявок клиентов; Ведение переговоров; Заключение договоров по доп.услугам на территории присутствия филиала; Ведение актуальной клиентской базы; Обеспечивать маркетинговое сопровождение процессов реализации доп.услуг; Координация деятельности структурных подразделений филиала в рамках реализации проектов по НОД; Сбор и анализ статистической отчетности эффективности деятельности филиала по реализации дополнительных услуг. Требования: Образование высшее (экономическое, финансово-экономическое); Опыт работы руководителем экономического отдела; Опыт работы в производстве, продажах не менее 1 года; Опыт ведения договорной работы; Опыт прямых переговоров и продаж; Ведение телефонных и очных переговоров, составление калькуляции, подготовка договоров; Личные качества: способности к деловому общению, организация и планирование рабочего времени, внимательность к мелочам. Условия: Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»; График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Работа в г.Гатчина.