Обязанности:
О нас: АО "АБЗ-Дорстрой" (входит в ГК "АБЗ-1"), более 20 лет на рынке. Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов. Ключевые задачи: Анализ текущих бизнес-процессов и выявление зон для трансформации (AS-IS анализ). Сбор и формализация требований заинтересованных сторон для изменений. Разработка целевой модели процессов (TO-BE) с использованием BPMN и UML. Проведение GAP-анализа для определения пробелов и рисков. Создание дорожной карты трансформаций с этапами и зависимостями. Проектирование корпоративной архитектуры: интеграции систем и стандарты. Формирование планов управления изменениями: коммуникация, обучение, поддержка. Планирование проектов: цели, ресурсы, бюджет, расписание (Gantt, Kanban). Координация команд и стейкхолдеров, распределение ролей (матрица RACI). Мониторинг выполнения: контроль KPI, отчеты и корректировки. Для нас важно: Наличие опыта работы на позициях ведущего бизнес-аналитика, корпоративного архитектора, руководителя проектов бизнес-анализа. Опыт руководящей работы будет Вашим преимуществом. Моделирование бизнес-процессов в BPMN и UML (AS-IS/TO-BE). Проведение GAP-анализа и оценки рисков изменений. Сбор и документирование требований заинтересованных сторон (user stories, use cases). Разработка дорожной карты трансформаций и операционных моделей. Управление проектами в MS Project и пр. (Gantt, Kanban). Методологии Agile/Scrum для гибридных сред. Фреймворки управления изменениями: Prosci ADKAR, TOGAF. Управление корпоративной архитектурой на базе TOGAF Анализ данных и показателей эффективности для измерения воздействия изменений. Создание матриц RACI, карт воздействия и планов обучения. Управление сопротивлением: оценка воздействия изменений и коучинг. Бизнес-анализ: BABOK, IIBA стандарты. Корпоративная архитектура: TOGAF, Zachman framework, операционные модели. Управление проектами: PMBOK, PRINCE2, гибридные подходы Agile/Waterfall. Анализ процессов и данных: BPMN, Lean Six Sigma, KPI-метрики. Теории управления изменениями: модели Коттера, Prosci ADKAR. Мы предлагаем: Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату; График работы: 5/2, с понедельника по четверг 09.00-17.45, в пятницу - 9.00-16.30; Профессиональный и личностный рост; Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку; Мероприятия и подарки для детей сотрудников; Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация; Место работы: офис у ст. метро "Площадь Ленина" (пешком 15 минут - 1,3 км).Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Ленина
АНТ-Цифровые Сервисы
Бизнес - аналитик / Аналитик бизнес-процессов
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Ленина
ТЭК СПБ