Обязанности:
"ИРБИС", ведущая российская инжиниринговая корпорация, которая специализируется на управлении и реализации инвестиционно-строительных проектов, приглашает присоединиться к нашей дружной команде HR-generalist. Функционал: Контроль, мотивация и организация работы команды (2 человека). Планирование и организация обучения персонала. Оценка результативности и качества обучения. Мониторинг потребности в персонале, анализ и прогнозирование. Администрирование договоров ДМС, организация выдачи полисов ВЗР при необходимости. Проведение exit-интервью. Аналитический годовой отчет по результатам. Реализация проектов по автоматизации HR-функции. Актуализация сведений о квалификации специалистов (обучение, тендеры, СРО). Мониторинг и анализ рынка з/п на предмет конкурентоспособности з/п – 2 раза в год. Проведение ежегодного пульс-опроса по мотивации, вовлеченности, удовлетворенности персонала. Аналитический отчет по результатам и работа с персоналом и руководителями по повышению всех показателей. Проведение оценок 360 (точечно). Планирование и бюджетирование работы на следующий год. Организация корпоративных мероприятий (150+ человек, с помощью подрядчиков). Выбор и покупка подарков детям сотрудников на новый год, первоклассникам к 1 сентября. Составление ЛНА, ДИ. Работа с перс. данными сотрудников в 1С. Ежеквартальная и ежемесячная отчетность по результатам работы отдела персонала. Наши ожидания от кандидата: Конкретные навыки и опыт: Опыт работы 5 лет в HR во всех процессах – подбор, адаптация, развитие, обучение, мотивация персонала. Опыт руководства командой от 2 лет. Профильное высшее образование (психология, либо управление персоналом) Знание основ организационной психологии (организационная культура, вовлеченность, работа с командой, управление командой, межличностное взаимодействие, работа с hr-брендом компании, организационная эффективность и т.д.) Опыт организации обучения сотрудников. Желательно опыт работы с реестрами НОСТРОЙ, НОПРИЗ. Умение находить решения в сложных ситуациях и конфликтах. Умение вести проект от концепции до его реализации. Навыки в планировании, организации корпоративных мероприятий на 100+ человек. Опыт в разработке и внедрении ЛНА, ДИ. Желательно знание и опыт работы в 1С ЗУП 8. Базовое знание трудового законодательства. Личностные качества: Инициативность, стрессоустойчивость, адаптивность. Общительность и энергичность, широта кругозора. Желание освоить новые направления деятельности. Долгосрочное (стратегическое) мышление. Мы предлагаем заботу и развитие: Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную "белую" заработную плату и соблюдение всех социальных гарантий, Работу с отличным профессиональным коллективом в стабильной компании с развитой корпоративной культурой (регулярно проводим корпоративные мероприятия, занимаемся командообразованием и открыли "Ирбис-маркет" с брендированной продукцией), Обучение за счет компании, поскольку нам важно, чтобы наши специалисты были экспертами в своей области и развивались вместе с компанией, Современный офис в пешей доступности от метро (10-15 минут) с комнатой приема пищи, Корпоративную мобильную связь, ДМС, Возможность участия в спортивных соревнованиях вместе с нашей внутренней волейбольной командой.Похожие вакансии
От 80 000 до 130 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Пионерская
Простые Решения
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Пионерская
НОНТОН
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Пионерская
Brainpower Group