Ведущий специалист по кадровому администрированию

Уважаемые кандидаты, мы рассматриваем на этой позиции только офисный формат работы. Обязанности Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 350 человек); Ведение и контроль штатного расписания; Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством; Оформление всех видов отпусков, составление графиков отпусков, контроль остатков отпусков; Подготовка и сдача регламентированной отчетности в контролирующие органы (СФР, Росстат, ЦЗН и тд.); Разработка локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда и тд.) и изменений к ним; Разработка и актуализации должностных инструкций; Ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета и начисления заработной платы; Предоставление информации по запросам сотрудников (справки, копии ТК и тд.); Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Участие в других проектах подразделения. Требования Высшее профессиональное образование; Релевантный опыт работы не менее 5 лет; Опыт работы с региональными подразделениями, с регионами Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; Опыт работы в 1С 8.3. ЗУП обязателен; Практический опыт работы с отчетностью и подготовкой ответов на запросы СФР; Отличное знание и понимание Трудового законодательства и других нормативных актов в области управления персоналом; Ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в многозадачном режиме, доброжелательность. Условия Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00. Работа в офисе с комфортными условиями; Развозка от ст. метро Проспект Просвещения; Возможности для профессионального развития.