Ведущий специалист отдела по ведению воинского учета и бронирования

Обязанности: Ведение воинского учета и бронирование работников организации. Прием работников, сверка данных по воинскому учету, а также проверка военных билетов (проверка подлинности документов воинского учета, внесенных в них записей и наличия предусмотренных законодательством отметок). Подготовка листков сообщения, направлений, уведомлений для сотрудников и ВК. Ведение документооборота по воинскому учету (ведение картотеки карточек военнообязанных и призывников по форме №10, поддержание в актуальном состоянии сведений, в карточках воинского учета, проверка документов воинского учета). Разработка нормативных актов, распорядительных документов по осуществлению общего и специального воинского учета работников, пребывающих в запасе. Взаимодействие с военными комиссариатами. Мониторинг и изучение законодательства на предмет изменений в сфере воинского учета. Консультация работников по вопросам воинского учета. Подготовка отчетности и аналитики по запросам руководителя. Требования: Высшее образование-бакалавриат или специалитет, дополнительное профессиональное образование по ведению воинского учета и бронирования, стаж(опыт) практической работы в области по ведению воинского учета и бронирования не менее 2-х лет. Дополнительные требования: знания законодательства РФ в сфере воинского учета и бронирования граждан (включая новые изменения). Знание 1С в части воинского учета. Опыт взаимодействия с военкоматами. Опыт успешного прохождения проверок. уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word).Умение работать с большим объемом информации. Высокая степень ответственности, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость. Особые условия допуска: допуск к работе со сведениями, составляющими государственную тайну. Условия: Режим работы: 5*2 Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: Ежегодный оплачиваемый отпуск Оплату больничных листов Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение Коллективный договор и профсоюз Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях Доплаты к заработной плате от 1 года работы Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия