Ведущий инженер по эксплуатации учебного комплекса (03)

Обязанности: Своевременная подготовка зданий, сооружений и учебно-материальной базы к проведению учебных занятий, других мероприятий, проводимых на территории учебного комплекса; Выполнение производственных заданий, подготовка материалов, инструментов и принадлежностей для выполнения работ эксплуатации, технического обслуживания и ремонта зданий, сооружений и оборудования учебного комплекса; Формирование заявок в службы на распределяемые ресурсы, на получение средств индивидуальной защиты, спецодежды, приспособлений и др. материалов, на канцелярские принадлежности, хозяйственные товары, оборудование и инвентарь; Ведение паспортов и технических журналов на каждое здание и сооружение, внесение данных осмотров, технического обслуживания и ремонта; Планирование мероприятий по поддержанию зданий и сооружений учебного комплекса в осенне-зимний период в состоянии, обеспечивающем травмобезопасность работников и других лиц, прибывших для проведения мероприятий на территории учебного комплекса. Требования: Высшее техническое образование; Стаж работы вот 1 года; Знание законодательных актов, положений, инструкций по вопросам технической эксплуатации, обслуживания и ремонта строительных конструкций подстанций и воздушных линий электропередач, а также производственных и учебных зданий, сооружений и территорий. Условия: Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»; График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30; Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, выше указанного; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения. Работа в п.Терволово.