Обязанности:
Мы ищем опытного и инициативного специалиста, который займется формированием и развитием системы внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Ваша главная задача — создать прозрачную, вовлекающую и понятную среду для сотрудников, поддержать изменения и укрепить наш внутренний HR-бренд. Ваши задачи и зоны ответственности: Стратегия и каналы внутренних коммуникаций: Разработка и внедрение стратегии внутренних коммуникаций. Ведение и развитие ключевых коммуникационных каналов (Telegram, Битрикс24, email-рассылки). Подготовка и публикация всех типов информационных материалов для сотрудников (новости, объявления, экспертные статьи). Обеспечение понятной и своевременной коммуникации от руководства к командам. Поддержка изменений: Разработка коммуникационных планов для организационных изменений. Создание объясняющих материалов, организация диалога с сотрудниками, сбор обратной связи. Снижение сопротивления изменениям через прозрачность и вовлечение. Корпоративная культура и вовлеченность: Развитие и интеграция корпоративных ценностей во все процессы и коммуникации. Коммуникационное сопровождение корпоративных мероприятий и внутренних кампаний. Разработка и запуск программ признания сотрудников, привязанных к ценностям компании. Создание и развитие программ для сбора идей и рационализаторских предложений. Внутренний HR-бренд: Развитие внутреннего HR-бренда через создание и продвижение «историй успеха», карьерных кейсов, примеров роста. Обратная связь и аналитика: Организация систем обратной связи (опросы, фокус-группы, интервью). Анализ данных по вовлеченности сотрудников и эффективности коммуникаций. Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства. Мы ожидаем от вас: Опыт работы в области внутренних коммуникаций, HR или корпоративной культуры от 3 лет. Опыт построения системы внутренних коммуникаций с нуля будет серьезным преимуществом. Безупречная грамотная письменная речь и навыки создания разного контента (новости, сторителлинг, объясняющие материалы). Практический опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий и планов. Опыт ведения внутренних каналов коммуникации (мессенджеры, порталы, рассылки). Навыки работы с обратной связью сотрудников (опросы, интервью). Умение анализировать данные (вовлеченность, eNPS) и делать на их основе выводы. Опыт эффективного взаимодействия с топ-менеджментом и разными департаментами. Ключевые личные качества: системное мышление, проактивность, ответственность, умение работать в условиях изменений и объяснять сложное простыми словами. Мы предлагаем: Возможность создать и выстроить систему внутренних коммуникаций, оказывая реальное влияние на культуру компании. Работу в стабильной, динамично развивающейся компании. Зону для реализации ваших идей. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Корпоративное обучение; График работы: 5/2, суббота и воскресенье выходные. Рабочий день пн- чт: с 8:30 до 17.30, пт: с 8:30 до 17:00. Комплексные обеды за счет Компании. Развозка от метро "Парнас", "Девяткино"Похожие вакансии
Менеджер по корпоративной культуре/Внутренним коммуникациям
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Парнас, Девяткино, Проспект Просвещения
Bnovo
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре / Event - менеджер
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Парнас, Девяткино, Проспект Просвещения
Saber Interactive
Специалист по внутренним коммуникациям
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Парнас, Девяткино, Проспект Просвещения
Мрия (Mriya Resort)
Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию корпоративной культуры
От 120 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Парнас, Девяткино, Проспект Просвещения
Акваарт
Специалист по внешним и внутренним коммуникациям
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Парнас, Девяткино, Проспект Просвещения
Газстройтех
Специалист по внутренним мероприятиям и коммуникациям
От 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Парнас, Девяткино, Проспект Просвещения
italy