Главный специалист отдела планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности

Обязанности: Участие в формировании бизнес-плана компании, скорректированного бизнес-плана, ожидаемых итогов, среднесрочных планов-прогнозов, а также отчета по исполнению бизнес-плана (с подготовкой комментариев в аналитических материалах, разделов пояснительной записки, презентации); Ведение базы данных по выручке в различных аналитических разрезах, в том числе в разрезе статей бизнес-плана, производственных единиц, номенклатурных групп (видов деятельности); Подготовка данных для расчета планового, прогнозного, фактического внутреннего кредитного рейтинга компании; Сбор информации в базу данных по статистическим показателям основной деятельности, анализ данных и подготовка оперативных отчетов; Согласование проектов договоров, подготовленных центрами финансовой ответственности, в части проверки обоснованности заявленных финансовых условий договора, а также правильности присвоения номенклатурной группы или статьи управленческого учета; Разработка/доработка моделей статистического учета, экономического анализа и планирования показателей деятельности по вопросам планирования и отчетности; Формирование оперативных справок и ответов на запросы, входящих в зону ответственности. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы от 2 лет на сопоставимой должности; Опыт подготовки бизнес-планов действующих компаний (БДР, ДДС, Прогнозный баланс), отчетов и прогнозов по их исполнению; Опыт защиты бизнес-планов; Знание MS Excel на продвинутом уровне (знание макросов и опыт автоматизации рутинных процессов); Знание управленческого и бухгалтерского учета выше среднего. Условия: Официальное трудоустройство, социальные гарантии, доход на испытательном сроке 136 100 руб. (до вычета НДФЛ), по итогам работы может быть повышен; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Годовая премия, гарантированная ежегодная индексация с учетом рыночных тенденций; Комфортные условия: пятидневная рабочая неделя, современный офис в центре Санкт-Петербурга; Непрерывное развитие: вебинары, электронные курсы, тренинги, доступ к корпоративной библиотеке.