Бухгалтер по расчёту заработной платы и КДП

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 30 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)). Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя! Обязанности: расчет начислений и удержаний (командировок, отпускных, больничных, компенсаций, доплат, надбавок, работа с исполнительными документами и прочее); коммуникация с СФР по прямым выплатам; расчет налоговых обязательств (НДФЛ, страховые взносы); отслеживание статуса по ИРС; оформление банковских и реестров для перечисления ДС; начисление и инвентаризация резервов отпусков и годовой премии; учет расчетов по оплате труда на счетах БУ: 68, 69, 70, 71, 73, 76, 96; ведение участка с подотчетными лицами; осуществлять контроль первичной документации (заявления, приказы, авансовые отчеты и т. д.); выдавать (перечислять) денежные средства подотчетникам (аванс/перерасход по авансовым отчетам); учитывать ТМЦ и ОС, купленные подотчетными лицами за наличный или безналичный расчет, отслеживать задолженность по подотчетными лицами; Кадровое делопроизводство: ведение кадрового делопроизводства (оформление приемов на работу, увольнений, переводов, отпусков и прочее); ведение и хранение трудовых книжек и личных дел; ведение регистрационных журналов; написание и поддержание в актуальном виде ЛНА в части КДП; добавление бланков/маршрутов в HR-Link (Администрирование). Отчетность: подготовка и предоставление отчетности в ФНС, СФР, ФСГС, ЦЗН (по участку отдела кадров и расчета заработной платы); подготовка и предоставление ЕФС по кадровым мероприятиям; подготовка и предоставление уведомлений по ИРС; взаимодействие с контролирующими органами по запросам и требованиям. Требования: высшее образование/ среднее профессиональное образование в области экономики, управления, бухгалтерского учета и аудита; опыт в аналогичной должности от 3-х лет; уверенное пользование 1С ЗУП, 1С БУХ; знание нормативных актов по организации бухгалтерского учета и ведению кадрового учета. Условия: оформление по ТК РФ, полностью белую зп (обсуждаем с кандидатами в зависимости от уровня скиллов); гибридный формат работы, работа в нашем уютном и лучшем офисе Санкт-Петербурга на Беговой, есть велопарковка и корпоративный транспорт от м. Черная речка, м. Лесная до офиса и обратно; график работы: 5/2; полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год; участие в конференциях и обучение; welcome-бокс:) Для нас важно, чтобы твой путь в компании был комфортным. Поэтому мы подготовили план адаптации: в первые три месяца с тобой будет работать наставник. Он поможет разобраться в процессах и влиться в команду. Кстати, работа наставника у нас оплачивается — мы ценим время и вклад сотрудников.