Обязанности:
РОДВИГ — российская машиностроительная компания, основанная в 2015 году.Более 10 лет мы производим оборудование и выполняем ремонт промышленных газопоршневых установок (ГПУ) для крупных заказчиков: Газпром, Лукойл, Салехардэнерго, Синара и других промышленных компаний. Мы растём и усиливаем команду, поэтому ищем HR-менеджера (новая должность), который сможет сочетать: эмпатию и понимание людей, профессиональную экспертизу в кадровом администрировании и трудовом праве, системный подход к HR-процессам. Это роль для специалиста, который умеет быть опорой для сотрудников и одновременно надёжным партнёром для руководителей. Чем предстоит заниматься: Подбор и адаптация Ведение полного цикла подбора персонала: от формирования профиля позиции до выхода сотрудника на работу Организация и развитие системы адаптации и наставничества Сопровождение сотрудников в период испытательного срока Работа с командой и корпоративной культурой Поддержка здорового, профессионального климата в коллективе Регулярное взаимодействие с сотрудниками, работа с обратной связью Активное сотрудничество с бренд-менеджером по развитию HR бернда Развитие и оценка сотрудников Участие в оценке эффективности персонала Организация обучения и развития сотрудников (внутренние и внешние форматы) Кадровое делопроизводство и трудовое право Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме Контроль соблюдения требований Трудового кодекса РФ Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым и трудовым вопросам Актуализация должностных инструкций, регламентов и ЛПА компании Взаимодействие с бизнесом Партнёрство с руководителями отделов по вопросам управления персоналом Участие в разработке и улучшении HR-процессов и регламентов Что для нас важно Профессиональный опыт Опыт работы в HR от 1 года (подбор персонала и кадровое администрирование) Практический опыт ведения кадрового учёта Уверенное знание основ трудового законодательства РФ Понимание современных инструментов подбора, адаптации и оценки персонала Навыки и подход Умение выстраивать доверительный и корректный диалог с сотрудниками разных уровней Системное мышление, аккуратность и внимание к деталям Способность работать самостоятельно и доводить задачи до результата Грамотная устная и письменная речь Личностные качества Эмпатия и уважительное отношение к людям Профессиональная зрелость и устойчивость Инициативность, ответственность, готовность развиваться в HR-профессии Умение сохранять баланс между человечностью и соблюдением правил Образование Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, юриспруденция, психология, менеджмент) Мы предлагаем Официальное трудоустройство и стабильную белую заработную плату. Испытательный срок оклад 60.000+КПИ 20.000. Далее оклад 80.000+ КПИ График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 Работу в офисе компании в престижном бизнес центре Pulkovo Star Поддержку со стороны руководства и команды Рабочую, спокойную атмосферу Если Вам важно работать с людьми, выстраивать систему и быть частью растущего промышленного бизнеса — будем рады познакомиться.Похожие вакансии
Разнорабочий в производственную компанию
До 75 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
19LAB
Разнорабочий в производственную компанию
От 70 000 до 80 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
Русил
Маркетолог в производственную компанию
От 120 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
Титан
Финансист в производственную компанию
От 85 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
Элемент-персонал
Менеджер по продажам в производственную компанию
От 140 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
Меридиан
Менеджер по продажам (в производственную компанию)
От 140 000 до 170 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
Эйч Кью Трейдинг