Библиотекарь / Библиограф / Заведующий сектором библиотеки

Требуются несколько сотрудников: научно-библиографический отдел. Заработная плата зависит от вашего квалификационного соответствия одной из должностей. Возможны стимулирующие надбавки за расширение видов деятельности, интенсивность работы и участие в рабочих группах различных проектов.Все вакансии подразумевают наличие высшего образования.Возможно совмещение с обучением в магистратуре или аспирантуре. Обязанности: Комплекс работ по созданию монографических и аналитических записей в библиографических базах данных, пополнению и корректировке электронных картотек. Работа с авторами - сотрудниками университета. Комплекс работ по участию в качестве представителя организации в российском наукометрическом ресурсе с целью представления наиболее полных данных о публикациях сотрудников организации. Консультирование пользователей. Проведение занятий с обучающимися и преподавателями. Участие в организации и проведении мероприятий библиотеки и университета, в реализации различных культурно-образовательных проектов. Важно: только полная занятость, график работы с 9:00 до 17:45 или с 10:45 до 19:00, понедельник-пятница, возможно, по субботам (один-два раза в месяц). Требования: - высшее образование (предпочтительно: педагогическое, сферы культуры и искусства, библиотечное);- стаж работы в сфере культуры, искусства, образования от 1-3 лет (возможно, без опыта работы), наличие трудовой книжки;- опытный пользователь ПК (обязательно!), все процессы производятся с помощью компьютерного и периферийного оборудования;- ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность;- грамотная устная и письменная речь. Первое собеседование пройдет в одном из сервисов видеоконференций. Условия: Новые знания, современные условия работы. Доброжелательный коллектив. Социальная поддержка. Убедительная просьба не пытаться связываться с нами любыми другими способами, кроме отправки резюме посредством инструментов портала HeadHunter. В остальных случаях, ваше резюме будет немедленно отклонено, без рассмотрения... Даже если вы чрезвычайно ценный и подходящий нам сотрудник.