Обязанности:
Мы предлагаем стабильную работу в крупной и надежной компании в составе Отдела кадров по следующим направлениям: Работа с блоком ЛНА: поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций и положений о структурных подразделениях Общества (с учетом требований ТК РФ), а также участие в согласовании должностных инструкций и положений; Работа с блоком поощрений: подготовка документов к поощрению работников Общества и ведение учета по данному направлению (наградные документы к юбилейным датам работников, за особые заслуги, к профессиональным праздникам и др.); Частичное ведение кадрового администрирования; Участие в мероприятиях по аттестации работников Общества; Участие в мероприятиях по формированию кадрового резерва Общества; Участие в различных проектах в рамках деятельности Отдела кадров. Требования: Высшее профильное образование (юридическое образование как преимущество); Релевантный опыт работы от 3-х лет (опыт работы на крупном производственном предприятии как преимущество); Уверенное знание Трудового Кодекса Российской Федерации; Уверенные знания основ кадрового делопроизводства; Уверенный пользователь ПК, в том числе 1С. Условия: Работа в крупной и стабильной компании; Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет; График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 - 17.45, пятница - с 09.00 до 16.45; Возможность обучения и повышения квалификации за счёт работодателя; ДМС, подарки детям на новый год, дополнительное материальное стимулирование, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 55 000 руб.
Санкт-Петербург
Централизованная библиотечная система им. М.Ю.Лермонтова
Ведущий/Главный специалист отдела кадров
От 80 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
ГСП-Нефтегазпереработка