Ведущий специалист по техническому сопровождению продаж

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы». Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка. Обязанности: анализ технической документации по внешним и внутренним запросам; умение читать ТЗ, чертежи, эскизные проекты, технические регламенты, спецификации; проработка вопросов в Windchill; подготовка материалов для проведения закупок, передача в тендерный отдел и контроль проведения закупок; оформление, заключение и ведение договоров с заказчиками и подрядчиками; работа с электронными площадками (ЭТП ГПБ, ЭДО «Контур Диадок», Тендерные площадки); работа в 1С (документооборот); 1С УПП, 1С РМ, Windchill; выезды на объекты ремонта для определения технического состояния оборудования. Требования: образование высшее – техническое; знание особенностей устройства и принципа работы энергетического оборудования; опыт работы на эксплуатации, промышленных производственных предприятиях; готовность работать с технической документацией, знание номенклатуры ГПА в т.ч. основного и вспомогательного оборудования, профильными программами; опытный пользователь 1С (СЭД, УПП); MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); Windchill, ЭДО «Контур Диадок»; ЭТП ГПБ; опыт работы - не менее 3-х лет на крупном промышленном предприятии в аналогичной должности будет являться конкурентным преимуществом; опыт работы по разработке проектов; понимание процесса разработки НИОКР, конструкторской документации, технических требований, технических заданий; знание английского языка (базовый уровень). Мы предлагаем: работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром; участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития; место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская; график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования; расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»; добровольное медицинское страхование (ДМС); премии и мотивационные выплаты; компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении; компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях; корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах); частичную компенсацию жилья для иногородних.