Обязанности:
Группа компаний «Немецкая семейная клиника» — признанный лидер рынка частных медицинских услуг в Санкт-Петербурге, предлагающий лучшие решения в вопросах предоставления качественной медицины, высоких стандартов обслуживания и индивидуального подхода к каждому пациенту Мы стремимся к созданию высокопрофессиональной команды и поддержанию благоприятной рабочей атмосферы. В связи развитием Группы компаний, мы ищем опытного и мотивированного менеджера по подбору и адаптации персонала, который поможет нам в достижении стратегических целей Чем предстоит заниматься: Ключевые навыки: Полный цикл рекрутмента: от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата. Закрытие вакансий различного уровня и сложностей (врачебный, средний медицинский, административный, технический персонал) Проведение интервью для оценки компетенций. Адаптация персонала: Онбординг для новичков (welcome-встреча, знакомства, сопровождение процесса постановки целей на испытательный сроки и контроль их выполнения). Проведение адаптационных встреч с новыми сотрудниками (не менее 3 встреч в период испытательного срока). Проведение exit интервью, анализ причин увольнения. Поддержка руководителей и сотрудников по HR процессам, работа со сложными кейсами. HR-аналитика: Мониторинг и анализ рынка труда, сбор и структурирование данных. Анализ ключевых HR метрик. Работа с внешними и внутренними системами: HeadHunter, ТГ, VK, программа «Приведи друга». Навыки работы с CRM-системой Битрикс 24. Отчетность. Помощь отделу корпоративных коммуникаций: Контент для группы ВК, ТГ; организация корпоративных мероприятий; проведение опросов, курирование проектов по внедрению программ адаптации и наставничества, внутреннему обучению сотрудников; подготовке поздравлений, корпоративных подарков и пр. Что мы ожидаем кандидата: Высшее образование. Опыт работы в медицине обязательное условие. Проактивность, быстрота, гибкость. Системный подход и к решению задач и инициативность. Хорошие коммуникативные навыки, оптимизм и доброжелательность. Ориентация на результат, активная жизненная позиция, инициативность. Способность работать в режиме многозадачности. Точность и внимание к деталям, скорость. Уверенный пользователь MS Office. Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности. Условия: Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата. График работы 5/2: 09:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00 в офисе; шаговая доступность от ст.м. Парк Победы/Электросила. Бесплатная парковка. Работа в медицинском холдинге с богатой историей, в коллективе профессионалов. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий. Скидки на медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи. Интересные задачи, возможности для профессионального развития и роста. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться, присоединяйтесь к нашей команде! Отправьте своё резюме уже сегодня. Возможно, именно вас мы ждём!Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Мясоперерабатывающий завод Иней
Менеджер по подбору и адаптации персонала
До 80 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
ОКОМА
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Специализированный застройщик ССК
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
ТОКИО-СИТИ
Менеджер по подбору и адаптации персонала (точечный подбор)
От 90 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Bright Rich | Saint Petersburg
Менеджер по адаптации персонала
От 80 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
ВкусВилл