Главный специалист по управлению рисками

Обязанности: Применение методик оценки рисков для различных бизнес-процессов со своими критериями и инструментами. Координация процесса внедрения системы управления рисками для всех ее элементов и инструментов для всех подразделений и объектов компаниии в частности: обоснование безопасности вопросов Промышленной безопасности (ПБ), HAZID, HAZOP, PHSER, Bow tie, АБР. Формирование риск-ориентированной культуры . Обеспечение развития компетенций по оценке рисков работников; Организация риск-коммуникаций (рабочие группы, информационные бюллетени, конференции по рискам и т.д.). Обеспечение информированности и консультаций сотрудников в части изменения стандартов, методик или процессов по управлению рисками в области ПБ. Обеспечение планирования и непосредственного участия в оценке рисков проектов (HAZID/ENVID/PHSER/HAZOP), риск-сессиях в рамках текущей деятельности и риск-сессий с ПО, председательствование при проведении риск - сессий. Обеспечение формирования графика риск-сессий в компании и контроль его исполнение. Организация работа рабочих групп по составлению: сводного реестра рисков и программ управления рисками. Организация и регулярное проведение риск-сессии в области ПБ с владельцами рисков, владельцами процессов, ответственными за мероприятия по контролю рисков ПБ Компании. Организация процесса своевременного обновления реестра рисков ПБ; Отслеживание выполнения согласованных мероприятий по контролю корпоративных рисков ПБ Компании. Организации работы с наиболее существенными рисками в компании включая планирование и организацию самооценки работоспособности барьеров НСР (наиболее существенных рисков). Требования: Высшее техническое образование (желательно по направлению Техносферная безопасность). Опыт работы на схожих позициях от 5 лет. Уверенный пользователь MS Office. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании. Командировки. Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ. Годовой бонус. Социальный пакет (в т.ч. ДМС, включая стоматологию, с первых дней работы). Доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью.