Главный специалист управления оплаты труда и организационного проектирования

Мы предлагаем: Работу в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Пятидневную рабочую неделю, 09:00-18:00 (пт. до 17:00); Комфортные условия, современный деловой офис, в шаговой доступности от ст. м. Московская; ДМС после успешного прохождения испытательного срока; Дополнительную материальную помощь к ежегодному отпуску Обязанности: Нормирование численности персонала Общества; Анализ организационной структуры Общества; Разработка организационно-функциональной структуры Общества; Разработка, согласование, исполнение, актуализация организационно-распорядительных и нормативно-технических документов по направлениям деятельности управления оплаты труда и организационного проектирования; Подготовка проектов организационных структур на основе анализа действующих бизнес процессов; Согласование проектов штатных расписаний филиалов Общества в части изменений и изменения численности административно-управленческого персонала в соответствии с ЛНА и ОРД; Методическое сопровождение мероприятий по введению в действие организационной и функциональной структур Общества; Участие в разработке и внедрении автоматизированных систем Общества; Подготовка корпоративной отчетности; Требования: Высшее образование по направлению подготовки «Экономика труда», «Управление персоналом»; Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов Российской Федерации по вопросам организации и оплаты труда; Уверенный пользователь 1С: ЗУП - обязательно; Свободное владение средствами Р7 офис (массивы, сводные таблицы, сложные формулы) Умение работать с большими объёмами информации; Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности; Опыт работы в области организационного проектирования – от 3 лет в крупной компании;