Ведущий юрисконсульт (претензионная работа)

Уважаемый соискатель, Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Ведущего юрисконсульта по претензионной работе. Будем рады Вашему отклику! Обязанности: претензионно-исковая работа (Подготовка претензий, исковых заявлений, отзывов); подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности компаний; договорная работа (поставка, подряд, НИР, ОКР) рассмотрение, правовая экспертиза; представление интересов компании в судах и государственных органах исполнительной власти; подготовка писем, обращений в гос. органы. Требования: высшее юридическое образование; опыт претензионной работы не менее 3-х; знание гражданского, арбитражно-процессуального права; опыт работы с 44-ФЗ, 275-ФЗ приветствуется; грамотность, внимательность; желательно опыт работы в программах (1С: Пегас, 1С: Документооборот, Microsoft Office); справочно-информационные системы (Консультант Плюс). Мы предлагаем: стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00; премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; релокационный пакет (компенсация переехавшим из регионов РФ); частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.). Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.