Менеджер по продажам (B2B, юридические и бизнес-услуги)

«Объединенная Консалтинговая Группа» - лидер в сфере аудиторско-консалтинговых услуг на Северо-Западе. 30 лет мы помогаем бизнесу решать задачи в области финансов, юриспруденции, бухгалтерии и управления. Наша команда — 50 единомышленников, средний стаж которых превышает 4 года. Мы уверенно растем и ищем опытного менеджера по продажам, который станет ключевым игроком в развитии нашей компании. Обязанности: Активный поиск клиентов (холодные контакты, входящий поток, сети, мероприятия, рекомендации); Ведение переговоров и сделок с юридическими лицами и ИП; Презентация услуг бухгалтерии и юриспруденции с коммерческой выгодой для клиента; Подготовка и отправка КП, работа с коммерческими предложениями; Сопровождение сделки до оплаты и переход к исполнению услуги; Ведение CRM, точная отчетность по воронке продаж. Контроль исполнения договорных условий вместе с командой специалистов; Прогнозирование и выполнение плана продаж. Кто нам нужен? Опыт продаж услуг B2B — от 2 лет; Понимание бухгалтерских/юридических услуг как продукта; Навык квалификации лидов (чёткое разделение “теплый/холодный”); Умение вести переговоры и доводить до сделки; CRM-дисциплина (важно: не “по настроению”, а по плану); Высшее, неоконченное высшее. Плюсом будет: Связи/клиентская база в сегменте малого и среднего бизнеса; Опыт работы с юридическими и бухгалтерскими продуктами; Знания специфики рынка услуг в России. Почему именно мы? Гибкий график — на выбор: с 9:00 до 17:45 (пятница сокращенная до 16:30) или с 10:00 до 18:30 (с понедельника по пятницу), плюс возможность частичной занятости (от 20 часов в неделю); Официальное трудоустройство с первого дня; Оклад + % от продаж — Ваша зарплата будет зависеть от Ваших результатов; Обучение и развитие — участие в тренингах, вебинарах, семинарах, подписка на MyBook за счёт компании; Карьерный рост — регулярная оценка работы, ротация кадров, повышение для активных и успешных сотрудников; Открытая и дружная культура — мы ценим инициативу, творчество и каждый голос в коллективе; Комфортные условия — Вы выбираете, где работать: в офисе в центре города (с кухней и удобной атмосферой) или удалённо (при этом посещение офиса 2-3 раза в неделю); Подарки и бонусы — день рождения, годовщина работы, прохождение испытательного срока — мы всегда радуем наших сотрудников и их семьи. Как проходит собеседование? Мы ценим время и стремимся к эффективному подбору. Собеседование проходит в два этапа: 1. Первичное собеседование (20–30 минут) — по аудиосвязи в удобном для Вас мессенджере или по телефону с менеджером по персоналу. Мы ответим на все Ваши вопросы и познакомимся ближе. 2. Собеседование с руководителем (30 минут) — в офисе. Вы познакомитесь с будущим руководителем, увидите, как работает команда, и почувствуете атмосферу компании. Присоединяйтесь к команде, которая растёт вместе! Если Вы хотите работать в компании, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и создают условия для успеха — мы ждём именно Вас.