Обязанности:
ТОЛЬКО ОФИСНЫЙ ФОРМАТ. ТРЕБУЮТСЯ ТЕ, КТО РАЗБИРАЮТСЯ В "ЖЕЛЕЗЕ", А НЕ КОДЕ "Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования. Компания организована в 2012 году и на сегодняшний день занимает долю 40% рынка в России по модульным градирням и более 50% рынка по абсорбционным холодильным машинам. Наш годовой оборот приближается к 2,3 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), а также насосные станции и холодильные машины Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы развивать холодильный рынок вместе и создавать качественное российское оборудование! Почему открыта вакансияКомпания расширяет отдел продуктового менеджмента и формирует новое направление — решения в области охлаждения для ИТ‑инфраструктуры (дата‑центры, серверное оборудование и др.). Нам нужен эксперт, который сможет развить это направление, выстроить стратегию и передать команде необходимые знания. Основные задачи Разработка продуктовой стратегии и решений в сегменте IT‑охлаждения. Анализ рынка и конкурентных решений в сфере охлаждения серверного и дата‑центрового оборудования. Расчёт себестоимости и проработка экономической эффективности новых продуктов. Участие в разработке новых продуктовых линеек и каталогов. Подготовка маркетинговых и технических материалов (брошюры, презентации, описания). Взаимодействие с поставщиками и партнёрами. Подготовка бизнес‑кейсов для развития новых направлений. Обучение и консультирование сотрудников и руководителей проектов по специфике IT‑охлаждения. Требования Высшее профильное образование (техническое, инженерное или маркетинговое). Опыт работы в сфере промышленного или коммерческого холодильного оборудования Свободное владение Excel (расчёты, аналитика, модели). Понимание принципов работы систем охлаждения в ИТ‑инфраструктуре (дата‑центры, серверные комнаты). Английский язык — желательно, для изучения документации и взаимодействия с вендорами. Будет преимуществом Опыт product management или технического маркетинга в сфере холодильной или климатической техники. Понимание B2B‑рынка инженерных решений. Холодильное или теплотехническое образование. Навыки проведения рыночных исследований и вывода новых продуктов. Условия: График 5/2 с 9:30 до 18:00. Оформление по ТК РФ Премиальная часть за разработку продуктов, развитие продуктов, успехи продуктов.Дополнительные бонусы в соц.пакете: Доплата за «приведи друга»; Доплата за замещение руководителя; Оплата обучающих курсов; Индексация з/п согласно инфляции/рынка; Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео); Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях; Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утраты близких родственников; Доплата за наставничество; Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта) Подарки детям сотрудников на Новый год; Возможность участия в программе по развитию лидерства; Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании; Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем; В компании действует система внутренней валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные действия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары. 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании; ДМС после полугода работы; Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы; Еженедельная «сладкая пятница»; Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит на работу раньше или задерживается; Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние); Настольный теннис прямо в офисе; Большая, бесплатная парковка прямо у офиса; Суши пати при подписании крупного контракта; Массажное кресло для сотрудников; Возможность прохождения сессий с психологом; Частичное возмещение расходов на занятия спортом; Корпоративный групповой спорт; Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета; Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.); Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании. Программа поощрения для участников комплексных проектов, включающая денежные премии, а также нематериальные формы вознаграждения (благодарности в приказе, сертификаты на обучение, корпоративные подарки (гаджеты, подарочные карты)Работа в компании «Энергия холода» это: Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее); Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций);Адрес офиса: Индустриальный проспект, 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.Похожие вакансии
Руководитель проекта разработки (РП, продукт в области безопасности)
Договорная
Санкт-Петербург
ЦРТ | Группа компаний
Бренд-менеджер (игрушки) / продукт-менеджер
От 100 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург
Волшебный мир