Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности: Организация и проведение мероприятий по обучению персонала (формирование групп, согласование участия, направление приглашений, анализ эффективности (анкетирование)); выявление потребностей в обучении, составление и согласование годового плана обучения; подготовка и согласование приказов, ведение отчетности; ведение полного цикла документооборота и контроль сроков и оплаты. Требования: высшее образование; уметь: пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами; анализировать рынок образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала; анализировать эффективность мероприятий по обучению персонала; организовывать мероприятия по практике студентов; сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения и практики, включая предварительные процедуры по их заключению; быть уверенным пользователем MS Office. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование); график 5/2; возможны командировки; рабочий день с 8.20 до 17.10, в пятницу до 16.10; ежегодная индексация заработной платы; ДМС; жилищная политика(предусмотрена возможность получения частичной компенсации по договору аренды или процентов ипотеки); предусмотрена возможность частичной компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно; социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты): - вступление в брак; - рождение ребенка; - поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы; - ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет; - социальная помощь в случае смерти ближайших родственников; - частичная компенсация затрат на стоматологические услуги; - частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников; - частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории; - новогодние подарки для детей работников; - компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб). поощрения работников: - за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»; - за трудовые и личные юбилеи; - ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»). предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза); участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе; отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина; совет молодежи; возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису; обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.