Ведущий специалист по закупкам

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок. Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды. Обязанности: анализ договоров; проверка материалов, поступающих от подразделений, для проведения закупки; подготовка протоколов по согласованию закупок у единственного поставщика; подготовка закупочной документации для проведения конкретных процедур; публикация закупочных процедур, рассмотрение заявок, формирование протоколов, возникающих в ходе проведения конкурентной закупки, заключение договора после конкурентной закупки; размещение информации в реестре договоров в единой информационной системе; ведение отчётности по результатам закупочной деятельности. Требования: Знание ФЗ 223, подзаконных нормативных актов, антимонопольного законодательства; Опыт работы с электронными торговыми площадками (ЭТП ГПБ, АСТ ГОЗ), в единой информационной системе zakupki.gov.ru, в 1С: Документооборот. Условия: Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование; Передовое программное обеспечение; Корпоративное обучение и повышение квалификации; Возможность карьерного и профессионального роста; Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников; Полное соблюдение ТК РФ; График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя; Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком); Стабильная «белая» заработная плата; Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.) Добровольное медицинское страхование; Наличие профсоюзной организации; Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря; Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение); Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений; Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.); Корпоративные мероприятия; Детский лагерь на Черном море; База отдыха на Ладожском озере. Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.