Обязанности:
Наша команда в поиске креативного, ответственного и трудолюбивого супергероя - специалиста в области digital маркетинга Мы предлагаем комфортные условия работы, в которых хочется развиваться: Уникальная программа адаптации и ввода в должность - мы сделаем Ваш старт в компании максимально комфортным и продуктивным; Уверенность в завтрашнем дне - с первого дня официальное трудоустройство, программа обучения и развития, понятные цели и поддержка коллег; Неограниченные возможности для увеличения дохода - благодаря нашей системе мотивации, Ваш личный результат станет основой для роста заработной платы; Своевременные выплаты и щедрая финансовая поддержка - мы ценим Ваш труд и предлагаем ежегодную индексацию окладов, участие в программе «Годовой бонус», а также премии за достижения и инициативы; Профессиональное и личностное развитие - воспользуйтесь внутренними обучающими программами, корпоративной библиотекой и возможностью посещения семинаров у лучших спикеров страны; Карьерный рост - у нас есть пути для дальнейшего продвижения до старшего или ведущего менеджера, а также возможность ротации внутри компании; ДМС и забота о здоровье - после испытательного срока Вы получите доступ к медицинскому обслуживанию и ежегодному чек-апу; Уютный офис с комфортными условиями - столовая, комната отдыха, ароматные кофе и чай, а также парковка для автомобилей сотрудников и корпоративная мобильная связь; Счастливая пятница и особые бонусы - сокращенный рабочий день по пятницам и в день рождения, подарки к значимым событиям и годовщинам работы, поздравления и сюрпризы для ваших детей, поддержка в особых случаях; Дружный коллектив и яркие корпоративные мероприятия - веселые тимбилдинги и развлечения, которые помогут Вам стать частью нашей команды и сделают вашу жизнь в компании более интересной и разнообразной; Удобная корпоративная развозка - мы обеспечим Вас транспортом от станций метро: Ул. Дыбенко, пр. Большевиков, Гражданский пр. и Академическая. Что важно уметь и знать: высшее образование; понимание принципов digital-маркетинга и воронки продаж; опыт продвижения товаров и услуг в онлайн-каналах; знание специфики B2B e-commerce; полный цикл работы с маркетплейсом Ozon; понимание принципов SEO-продвижения, умение формировать ТЗ для SEO-специалистов и разработчиков, оптимизация посадочных страниц под конверсию; анализ эффективности digital-каналов; навыки построения и интерпретации отчетов, работа с метриками: трафик, конверсия, стоимость лида, ROMI, принятие решений на основе данных; понимание принципов вовлекающего и продающего контента, навыки копирайтинга (заголовки, описания, CTA), управление контент-планом и регулярностью публикаций, формирование единого тона коммуникации бренда, системный подход к развитию digital-каналов; навыки SMM; администрирование сайтов на 1C-Bitrix, Tilda; умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат; инициативность и проактивность, стремление к развитию; адаптивность, коммуникабельность, эмпатия; иметь профессиональную насмотренность, слышать и видеть, что можно улучшить в своей работе и работе отдела и компании; опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Что нужно будет делать: развитие бренда и продуктового портфеля компании через инструменты digital маркетинга, поиск и предложение новых эффективных инструментов, их анализ и выбор наиболее оптимальных и эффективных; организация и развитие системы лидогенерации, анализ эффективности каналов продвижения и внедрение новых решений для роста конверсий; подготовка и редактирование кратких, выразительных текстов для разных форматов: новости, посты, e-mail-рассылки, сайт; участие в подготовке и проведении профильных выставок; контроль обновлений и корректировок в конфигурации сайтов; модернизация корпоративного сайта; отслеживание сроков действия хостингов и доменов; аналитика продвижения сайта, поиск и внедрение инструментов для улучшения его видимости и результативности; ведение и оптимизация рекламных кампаний, регулярный поиск способов повысить их эффективность; подготовка отчетов по результатам рекламных активностей и мероприятий, формирование рекомендаций для будущих кампаний, выбор и предложение эффективных путей; участие в развитии HR-бренда компании в digital-среде: совместная работа с отделом персонала для роста числа откликов на вакансии и повышения узнаваемости бренда работодателя; сопровождение и обновление CRM систем, внедрение новых инструментов автоматизации бизнес-процессов и их оптимизация для повышения эффективности работы компании; вывод товаров на маркетплейсы и их дальнейшее продвижение; ведение Телеграм-каналов компании. Если Вы готовы стать частью нашей крутой команды, скорее откликайтесь на вакансию! В сопроводительном письме напишите «Хочу в команду Неохим» - это будет означать, что вы дочитали до конца текст вакансии и готовы к собеседованию.Похожие вакансии
От 50 000 руб.
Санкт-Петербург
ФГБУ Национальный медицинский исследовательский центр имени В.А.Алмазова Минздрава России
От 35 000 до 45 000 руб.
Санкт-Петербург
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ЦЕНТР ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"
От 100 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕМАРГЛ"