Обязанности:
Основные обязанности: • Выполнение поставленных планов совместно с отделом полевых сил через госпитальные и льготные каналы продвижения• Проведение ситуационного анализа на вверенной территории, создание и реализация стратегического плана каждого региона в кооперации с другими подразделениями• Установление долгосрочных деловые отношений с региональными лидерами мнений, выдвижение предложений и внедрение региональных и социальных программ• Проведение встреч с региональными менеджерами, для разработки и согласования тактических планов действий, прогнозирования (планирования) потребности в препаратах на вверенной территории СЗФО ( Санкт-Петербург и Ленинградская область, Архангельск, Вологодск, Калининград, Мурманск, Новгород, Псков, Ненецкий АО, республика Коми, Карелия)• Нахождение в постоянном контакте и совместная деятельность с профильными общественными организациями и пациентскими группами Дополнительные обязанности: • Установление и поддержание коллегиальных взаимоотношений со специалистами здравоохранения регионального и общероссийского с целью продвижения продуктов• Подготовка материалов для продвижения продуктов: анализ и систематизация законодательной базы по направлению, фармакоэкономические исследования, аналитические обзоры, анализ конкурентов, ценообразования на препараты компании в РФ• Мониторинг и предварительная оценка законодательных тенденций и изменений• Анализ рынка госпитальных, региональных и федеральных программ Требования: • Готовность к активным командировкам (70 %) • Минимум 3 года опыта работы в бюджетном сегменте российской фармацевтической отрасли• Знание каналов логистики: национальные, региональные и специализированные• Знание региональной административной системы здравоохранения, а также базовые нормативные акты, приказы Министерства Здравоохранения РФ, принципы и источники бюджетного и не бюджетного финансирования ЛПУ и региональных программ• Опыт самостоятельного планирования, подготовки прогнозов и бизнес-процессов, стратегическое мышление• Наличие организаторских способностей и коммуникационных навыков• Аналитические способности, умение принимать решения• Навыки ведения переговоров, умение адаптироваться в постоянно изменяющихся условиях• Высшее медицинское или фармацевтическое образование• Английский язык на уровне понимания отчетности Мы предлагаем успешным кандидатам: Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом Страхование жизни от несчастных случаев 24/7 Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19 ДМС для сотрудника и детей сотрудника Предоставляется автомобиль, ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании) Ежегодный пересмотр заработной платыПохожие вакансии