Бухгалтер отдела капитальных вложений, инвестиций и имущества

Обязанности: Ведение бухгалтерского учета по следующим бухгалтерским счетам: «01» - «Основные средства» «02» - «Амортизация основных средств» «04» - «Нематериальные активы» «05» - «Амортизация нематериальных активов» «07» - «Оборудование к установке» «08» - «Вложения во внеоборотные активы» Отражение операций по принятию к учету внеоборотных активов. Отражение операций по движению и изменению состояния основных средств (в результате модернизации, реконструкции, дооборудования, консервации). Отражение операций по формированию первоначальной стоимости объектов строительства (котельные, тепловые сети и т.д.). Отражение операций по капитальным вложениям в арендованное оборудование. Инвентаризация активов компании. Оптимизация, автоматизация процессов по учету ОС. Контроль за правильностью оформления первичных документов по движению ОС и НМА. Учет ОС и НМА в системе 1С Бухгалтерия УПП 8.3. Работа в программе 1С Документооборот. Организация и проведение инвентаризаций ОС. Проведение методологической работы с лицами, ответственными за сохранность ОС по ведению учета. Формирование отчетности для внутренних и внешних пользователей (составление оперативной и статистической отчетности). Участие в разработке и согласовании нормативно-методической документации в области управления ОС. Требования: Высшее (экономическое, техническое) образование; Желателен стаж работы по специальности от одного года на участке Основные средства; Знание ФСБУ 6/2020 «Основные средства»; ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения»; ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация»; Важные качества: умение работы с денежными документами, ответственность, способность к длительной концентрации внимания, коммуникабельность, стрессоустойчивость, стремление к саморазвитию, обучаемость, исполнительность. Уверенное пользование программами 1С УПП, 1С 8.3, Microsoft Word, Microsoft Excel и иными программными продуктами. Условия: Срочный трудовой договор (на время декретного отпуска основного работника). Работа в крупной и стабильной компании; Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет; График работы: 5/2 с пн. по чт. - с 9:00 до 17:45, пт. - с 9:00 до 16:45; Возможность обучения и повышения квалификации за счёт работодателя; Возможность карьерного роста; ДМС, подарки детям на новый год; Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.