Директор по качеству

АО «НПП «Сигнал» - специализированное научно-производственное предприятие в области разработки и производства аппаратуры специальной связи, входящее в состав АО "Концерн "Автоматика". Приглашаем присоединиться к нашей команде! Обязанности: Общее руководство системой менеджмента качества (СМК): Разработка, внедрение, поддержание и совершенствование СМК Предприятия. Обеспечение соответствия СМК требованиям военной приемки. Организация и контроль проведения внутренних аудитов СМК. Разработка и реализация планов по улучшению качества продукции и процессов. Управление качеством продукции: Организация входного контроля сырья и материалов. Организация контроля качества на всех этапах производства. Анализ причин возникновения дефектов и несоответствий и разработка корректирующих и предупреждающих действий. Организация работы по управлению несоответствующей продукцией. Организация проведения испытаний продукции. Обеспечение соответствия продукции требованиям технических регламентов, стандартов и технических условий. Взаимодействие с заказчиками и военной приемкой по вопросам качества выпускаемых изделий. Управление персоналом отдела качества (служба качества, ОТК, испытательный центр, метрология, стандартизация). Требования: опыт работы в должности руководителя службы качества/директора по качеству в производственной компании (металлообработка, машиностроение, радиотехника) от 3-х лет. высшее техническое образование. опыт выстраивания работы в формате системы менеджмента качества, опыт автоматизации процессов в области качества. отсутствие ограничений для получения допуска к сведениям составляющим гос. тайну (форма не выездная). Условия: Уровень заработной платы обсуждается в зависимости от опыта работы, просьба указывать в резюме уровень заработной платы. График работы с 7:30 до 16:12, в пятницу сокращенный рабочий день. Возможен смещенный график работы на более позднее время. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по Трудовому кодексу РФ; Дополнительные оплачиваемые выходные дни по коллективному договору, оказание материальной помощи, частичная компенсация по санаторно-курортному лечению; Подарки детям к Новому году; Спортивный зал на территории предприятия на бесплатной основе; Насыщенная корпоративная жизнь со спортивными и др. мероприятиями. Дополнительное пенсионное обеспечение.