Обязанности:
В связи с развитием технологий и бизнес-процессов в компании приглашаем в команду бизнес-аналитика по направлению HR Задачи роли: доработка существующего и разработка нового функционала в основных HR-блоках: кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, привлечение персонала взаимодействие с внутренними заказчиками, сбор и анализ бизнес-требований, выявление проблематики и потребности в доработке описание бизнес-процесса и функциональных требований к доработке формирование и постановка технических заданий для разработчиков 1С (1С Документооборот, 1С ЗУП) участие в приемке и тестировании нового функционала участие в подготовке инструкций и обучающих материалов обучение и поддержка пользователей в рамках внедряемого функционала. Необходимые компетенции для успеха в роли: высшее образование (техническое, экономическое, информационные системы, математика) опыт в роли бизнес-аналитика от 3-х лет в блоке HR в коммерческих холдинговых компаниях численностью от 1000 чел., с несколькими юридическими лицами/развитой филиальной структурой знание платформы 1С (преимущественно 1С ДО и 1С ЗУП) понимание основных HR-процессов (преимущественно C&B, кадровое администрирование) и их терминологии успешные (а именно: подтвержденные и завершенные) кейсы совершенствования HR-процессов опыт коммуникации и выстраивания процессов с заказчиками и команды разработки владение на базовом уровне: SQL, REST API, понимание клиент-серверного взаимодействия по HTTP/HTTPS системное мышление, умение видеть задачу в комплексе (в бизнес-системе в целом), а не изолировано проактивный подход, способность инициировать и вносить конструктивные/релевантные предложения по улучшению HR бизнес-процессов профессиональная насмотренность в части технический решений для совершенствования HR бизнес-процессов умение эффективно работать в условиях неполной информации и находить нестандартные подходы к решению задач способность управлять процессом доработки и доводить его до реализации финального решения, соблюдая дедлайны автономность и самостоятельность в работе желание, способность погружаться и разбираться в деталях клиентоориентированность и позитивный настрой желание развиваться в профессии Наши условия сотрудничества: конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально при встрече) социальная защищенность и забота о сотрудниках (официальное оформление, полис ДМС после испытательного срока) компенсация мобильной связи яркие корпоративные события для сотрудников в части культуры, искусства, спорта комфортный офис в БЦ "Аэроплаза" (ул. Стартовая, 8а) трансфер от ст. м. "Московская", "Пр. Ветеранов" возможность гибридного графика работа в команде профессионалов возможность построить свою историю успеха вместе с LEGENDA причастность к лучшим девелоперским проектам Санкт-Петербурга и МосквыПохожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
Силовые машины, Акционерное общество
Бизнес - аналитик / Аналитик бизнес-процессов
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
ТЭК СПБ
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
FINNTRAIL (ООО Финэкип)