Обязанности:
Липтсофт работает с 2012 года и занимается разработкой программного обеспечения для банковского и финансового сектора. Мы аккредитованная ИТ-компания и являемся стратегическим партнером Банка "Санкт-Петербург". Сейчас мы в поиске Руководителя проектного офиса, который улучшит наш опыт и экспертизу в управлении ИТ-проектами в банковской и финансовой сферах. В нашем видении РПО - это архитектор и владелец системы проектного управления, главной задачей которого является выстраивание такой модели управления ИТ-проектами, при которой изменения становятся прозрачными, предсказуемыми и управляемыми для как для бизнеса, так и для команды. Вам предстоит: выстроить и развивать систему проектного управления: роли, процессы, правила игры для бизнеса, ИТ и подрядчиков; сделать реализацию проектов предсказуемой: реалистичная приоритизация, управление ресурсами, работа с узкими местами и зависимостями; сделать проектное управление более эффективным и прозрачным: бизнес видит реальную картину изменений и может принимать управляемые решения; повысить зрелость управления проектами в ИТ и бизнесе: стандарты, обучение, поддержка и контроль их применения; перезапустить роль РП в проектном офисе: закрепить мандат, ответственность и полномочия, изменить восприятие подразделения для других структур; обеспечить качественный диалог между бизнесом, ИТ и топ-менеджментом на языке ценности, рисков и эффектов(CAPEX/OPEX, TCO, экономический эффект). Мы ожидаем, что вы: работаете в проектном управлении от 6-ти лет, в роли Руководителя проектного офиса - от 2-х лет; имеете опыт создания или трансформации проектного офиса в крупной организации, желательно из банковского или финансового секторов; уже управляли крупными, сложными ИТ-проектами/программами с участием множества стейкхолдеров; обладаете навыками портфельного управления: приоритизация, работа с ресурсами, управление конфликтующими приоритетами; умеете делать сложное прозрачным для бизнеса и топ-менеджмента: отчётность, презентации, аргументация на уровне “деньги–риски–эффект”, имеете опыт подготовки статус-докладов для управляющих комитетов и понимаете как готовить повестку под подобный формат; готовы быть лидером изменений: работать с внутренней политикой и менять устоявшиеся неэффективные процессы и привычки, работать с ожиданиями ключевых стейкхолдеров и использовать их ресурс в сложных решения; способны говорить правду о состоянии портфеля и рисках, даже если это неудобно, и готовы выстраивать систему эскалаций с четкими правилами, уровнями, отсечками. Мы предлагаем: фиксированную заработную плату с возможностью ежегодного пересмотра по итогам перфоманс-ревью; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, check-up, корпоративные тарифы для родственников; компенсацию абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров; гибридный режим работы с гибким началом рабочего дня и возможностью удаленной работы не более 2-х дней в неделю; современную корпоративную технику; комфортный офис в Санкт-Петербурге в 10 минутах от метро Новочеркасская.Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская
Хит Моторз Рус
От 100 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская
ТМХ ТМ
Head of content / руководитель контента
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская
Evercode Lab
Руководитель контента / Head of content
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская
Evercode Lab
Руководитель маркетинга/Head of Marketing
От 230 000 до 260 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская
Laboratorium